【推荐1】南京临时政府时期
(1)依据：孙中山的_____思想。
(2)内容
①在官员选拔方面，以_____为主，国家建立考试院，主管人才的选拔和任用。
②完善国家政治制度，建立文官的培养、任用、监察等方面的运行机制。
(3)意义：奠定了近代中国_____的基础，对日后民国文官制度建设产生重要影响。

【推荐2】民国时期的官员选拔制度
南京临时政府时期的选官制度：以孙中山的________思想为依据，出台了官员选拔方面的一系列法规草案。
北洋政府时期的选官制度

考试选官	1913年，北洋政府颁布《文官考试法草案》等，标志着文官考试制度建立。文官考试由政事堂铨叙局负责
甄别选官	主要是指对已经在文官职位上工作的人，通过检验毕业文凭、调查经历、检查工作成绩、考查学识与工作经验等决定其能否留任

南京国民政府时期的选官制度

建立	1929年制定《公务员任用条例》，1933年颁布《________》
内容	公务员的选任由考试院负责，并颁布《考试法》等一系列法规，允许女子参加考试，具有更强的开放性和平等性。对一般在职人员，效仿北洋政府，采取甄别审查措施，使其取得任用资格
局限性	在实施过程中漏洞百出，任用亲信、拉帮结派现象始终无法禁绝

【推荐3】民国时期的选官制度：南京国民政府的选官制度
（1）从1929年制定____，到1933年颁布____，标志着公务员制度的建立。
（2）来源：北洋政府时期的文官制度，中国传统考试监察制度，西方文官制度。
（3）公务员的选任由考试院负责。
（4）1929年，国民政府公布____，孙中山的文官考试思想得到确立。
特点：允许女子参加考试，开放性和平等性更强。
（5）历史作用：1931—1948年，录取人员近300万人；弊端是任用私人现象比较严重。