2010年江苏高校应届毕业生比去年足足多出7.3万，达到53.2万人，为近年来毕业生增幅较明显的一年。此外，还有大量外省高校毕业生来江苏就业，预计超过65万的大学生要“抢”工作。一个“抢”字启示求职者必须树立：
| A．自主择业观 | B．职业平等观 | C．竞争就业观 | D．多种方式就业观 |
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更新时间：2016-11-26 15:54:00
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①个人有选择职业的权利，行行出状元
②当代大学生就业都把稳定放在首位
③有利于提升国家公职人员的服务质量和水平
④当前就业形势很严峻，劳动力市场供大于求
①个人有选择职业的权利，行行出状元
②当代大学生就业都把稳定放在首位
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| A．①③ | B．①④ | C．②③ | D．②④ |
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①加剧家装企业竞争→提供优质产品和服务→助力供给侧改革
②提供个性化服务→满足人们多样化需求→促进消费结构升级
③延伸上下游产业链→创造新的就业机会→完善就业保障机制
④线上线下优势互补→优化资源配置→提高生产要素的利用率
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②提供个性化服务→满足人们多样化需求→促进消费结构升级
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①树立正确用人导向，调动人才创新创业积极性
②激励和引导人才职业发展，加快人才强国建设
③政府统筹安排人才职位，优化劳动力资源配置
④优化人才结构，从根源上解决人才短缺的问题
①树立正确用人导向，调动人才创新创业积极性
②激励和引导人才职业发展，加快人才强国建设
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| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
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①树立自主的择业观，根据个人的兴趣、专长，自主选择职业
②鼓励创业带动就业，破除体制机制障碍
③坚持就业优先战略，提供全方位的就业服务
④树立多种方式就业观，灵活选择职业
①树立自主的择业观，根据个人的兴趣、专长，自主选择职业
②鼓励创业带动就业，破除体制机制障碍
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④树立多种方式就业观，灵活选择职业
| A．①② | B．③④ | C．②③ | D．①④ |
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①推进实施大学生创业引领计划——以创业带动就业
②完善科研人员创业股权激励机制——降低创新创业门槛
③倡导敢为人先、宽容失败的创新文化——营造创新创业氛围
④对小微企业核心专利申请予以优先审查——主导创新资源配置
①推进实施大学生创业引领计划——以创业带动就业
②完善科研人员创业股权激励机制——降低创新创业门槛
③倡导敢为人先、宽容失败的创新文化——营造创新创业氛围
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①破除机制弊端,实现充分就业
②坚持职业平等,转变就业观念
③自主选择职业,做到人尽其才
④克服攀比心理,提高精神境界
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②坚持职业平等,转变就业观念
③自主选择职业,做到人尽其才
④克服攀比心理,提高精神境界
| A．②④ | B．①④ | C．②③ | D．①③ |
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