【推荐1】2020年7月31日，我国建成自主研发、独立运行的北斗三号全球卫星导航系统。该系统助力“中国北斗”在商用市场上进一步乘风破浪。“中国北斗”服务供应商以其优惠的价格、优良的性能，越来越受应用市场青睐，已被电子商务、移动智能终端制造、位置服务等应用商们采用，他们面向市场，结合互联网、大数据、人工智能等新技术开发出新产品，在高铁、渔业、电力、林业等方面被广泛使用，2020年产值超过4000亿元。

【推荐2】下表是《人民日报》对全国洗衣机问卷调查的情况,表格所列是消费者选购洗衣机时考虑的因素(百分比)。请你看表回答:

【推荐2】材料：整个2019年，整个中国移动通讯行业其实有两个重要的关键词，一个是5G，另一个是携号转网。

2019年7月23日的国新办发布会上，国家工信部确认三大运营商将要在2019年全面开展携号转网工作，到2019年11月30日前，全国范围内将正式提供携号转网服务。携号转网就是不换手机号码却更换自己的手机号码运营商，这样做可以加大三大运营商之间的竞争，促进电讯资费提质降费，促使整个行业发展。此前如果用户对运营商不满，但由于银行卡，支付宝、微信等等都绑定的原有手机号码，一旦更换手机号码之后就会非常麻烦。但是如今携号转网时代到来我们就能选择自己合适的运营商了！这让三大运营商也感受到了压力，特别是中国移动，为了应对携号转网发布了三大应对措施来挽留老用户。首先，中国移动表示将进行资费数量减少的调整；其次，中国移动还将会简化资费规则，办理业务能够在最短的时间内完成；第三，中国移动还将会提升资费办理的便捷度，并降低20%的流量资费。移动公司相信服务的提升可以稳定客户群，稳定移动相对于联通电信更高的资费标准。

【推荐2】材料一以无人技术、人工智能为代表的第四次工业革命(全新技术革命)正渐行渐近。随着云计算、大数据、人工智能等技术手段的革断，无人餐厅、无人零售店、无人加油站、无人银行、无人驾状、无人快递......众多无人经济模式争相涌现，业已成为一个现象级事件。有专家认为:“无人经济”发展的背后是消费者对更快速、更便捷、更多元消费需求的开级。未来5至10年，零售业、服务业、交通业、运输业将面临一场冲击或颠覆，服务员、等购员、收银员、驾驶员等传统工作岗位将越来越少，但也会不断衍生出诸如研发、营运、维护人员等新兴职业。“无人经济”现象值得“有人经济”从业者思考。

材料二我国大学毕业生近年来的人数如下：2016年765万、2017年达到795万、2018年820万。而目前我国每年新增就业机会大约在900万个左右，每年新增就业人员约1000万左右。为促进高校毕业生就业，国务院及有关部门出台了一系列政策措施：如开辟公共服务和社会管理的岗位，以优惠政策鼓励中小企业、非公有制企业更多地吸纳大学生，举办大型招聘活动，提供岗位信息，通过优惠政策、支持鼓励大学生自主创业，各项政策措施含金量之大、覆盖面之宽前所未有。

2021年8月27日，国务院印发《“十四五”就业促进规划》（以下简称《规划》）指出，“十四五”时期要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，统筹发展和安全，以实现更加充分更高质量就业为主要目标，《规划》明确了“十四五”时期促进就业的基本原则，即坚持就业导向、政策协同，坚持扩容提质、优化结构，坚持市场主导、政府调控，坚持聚焦重点、守住底线。《规划》提出，到2025年，实现就业形势总体平稳、就业质量稳步提升、结构性就业矛盾有效缓解、创业带动就业动能持续释放、风险应对能力显著增强等目标。

2019年，我国大学毕业生高达800多万人。就业难，成为压在2019年应届大学毕业生心头的一个沉甸甸的话题，很多高校的毕业就业签约率不足三分之一。经调查发现，导致就业难的主要原因包括：一是政府政策以往没有倾向于增长就业；二是学生就业果道不畅通；三是企业用工制度不合理，劳动合同不规范，社会保障、社会福利不到位。四是大学生大多选择在发达地区、高薪部门就业，愿到欠发达地区工作的较少；五是大学生的专业技能无法达到所需求岗位职能的基本要求。

习近平总书记在党的十九大报告中指出，引导高校毕业生树立正确的就业观念，鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动。近年来，越来越多的高校毕业生主动选择到城乡基层就业创业，到祖国最需要的地方绽放青春、点亮梦想。

【推荐3】2020年12月1日，教育部、人力资源社会保障部召开2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，提到2021届高校毕业生总规模预计909万人，同比增加35万，面临的就业形势严峻复杂。据调查，有的毕业生对就业充满渴望，但苦于专业水平不够突出，未能就业。有的毕业生因求职信息不通畅，没有找到理想工作。还有的毕业生择业偏好明显：不愿从事普通劳动者工作，工资预期也高于普通劳动者平均水平，就业地点倾向于大城市。教育部高校学生司司长王辉表示，为积极应对今年复杂严峻的就业形势，教育部会同有关部门重点在升学扩招、渠道开拓、就业服务、加强指导、支持湖北等五方面推动高校毕业生就业工作。努力支持毕业生到战略性新兴产业、现代服务业等领域就业创业。2020年12月2日，“2021届全国普通高校毕业生就业创业促进行动对接大会”在武汉洪山体育馆举行，全国200余家高校代表齐聚武汉开展“校地校企”对接，各企业提供就业岗位超过50万个。