【推荐1】某班学生在学习《法律与生活》时，搜集到以下事例，其中符合法律规范的是（     ）
①张某和李某发生合同纠纷，双方选择商事仲裁，一裁终局
②小高从网上下载一首歌曲，在自家经营的咖啡厅作为背景音乐播放
③村民甲将自己的住宅出卖给乙，打算向村委会再申请一处宅基地
④当事人陆某在诉讼中发现书记员唐某与本案有利害关系，遂要求其退出

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

【推荐3】张先生与公司与签订协议，约定每月销售业绩低于3万元无工资；连续两个月业绩低于3万元将给予辞退。后公司以张先生连续三个月业绩未达标为由，未支付其工资，并发出解除劳动合同通知。张先生以公司违法解除劳动合同为由，提出仲裁申请，要求公司支付违法解除赔偿金及相应工资差额。关于本案，下列说法正确的是（     ）
①业绩不达标即可辞退的约定，侵害了劳动者权益
②若当事人对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼
③双方是基于真实意思表示而签订的劳动合同，合同有效
④设置业绩达标奖惩制度有利于激励员工个人工作表现，合理合法

A．①②

B．③④

C．①④

D．②③

【推荐1】王某到张某开办的知名培训机构甲公司上班，工作三周后，王某离职。一个月后，王某在甲培训机构所在位置西侧，开了一家乙培训机构，其装修风格、品牌logo均与甲培训机构十分类似。张某当即在乙培训机构门口对王某进行诋毁、指责，且印制成传单散发。对此，下列说法正确的是（     ）
①王某的虚假宣传对消费者构成欺诈
②双方可以向法院申请仲裁或者诉讼
③王某使用类似品牌是一种混淆行为
④张某的言行侵犯了王某的名誉权

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐3】某公司为推广其品牌服装，安排员工联系服饰穿搭文案博主。只要博主同意在小红书APP上用高热度词语编辑文案发布其在当事人淘宝店铺上下单购买服装的“种草笔记”，即可返还订单全款。综合考虑相关情形，当地市场监督管理局对当事人作出罚款28000元的行政处罚。下列对此案理解正确的是（     ）
①经营者应当尊重消费者的安全消费权
②若当事人存在诱导行为，则构成虚假宣传
③涉事公司如果不服，可以申请行政调解
④涉事公司如提起诉讼，监管局应承担举证责任

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

【推荐1】前不久，罗女士在一家火锅店就餐时被要求扫码点餐。她提出用传统纸质菜单，被店员拒绝。而点餐关注的微信公众号，需要获得“微信头像、昵称、地区和性别信息”，并且只能允许不能拒绝。罗女士认为火锅店的行为不合法，于是一纸诉状将其告上法庭。最终，法院判决餐厅停止侵权。判决书中明确提到：扫码点餐应是可选项，而不应该成为唯一选项。该案例中（     ）
①处理个人信息，应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理
②消费者扫码点餐即向经营者发出要约，需经营者作出承诺，该合同才生效
③经营者获取他人个人信息，应当依法取得并确保信息安全，保护消费者的隐私权
④经营者只提供扫码点餐并强制获取消费者信息，侵犯了消费者自主选择权和知情权

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④