朱女士应聘成为某科技公司人力资源部经理，入职后不久怀孕，由于身体原因需住院治疗，朱女士向公司申请一周病假并提供医疗证明书，但未获批准。朱女士遵循医嘱住院5日后公司将其岗位调整为行政助理，月薪也由1.4万元降至4000元。朱女士拒绝到新岗位上班，几天后，公司以朱女士旷工为由与其解除劳动关系。朱女士认为该公司单方面解除劳动合同是违法行为，并积极维权。案例中，朱女士（ ）
①可以直接向当地人民法院提起行政诉讼
②可以和公司协商，通过和解的方式解决纠纷
③由于没有履行劳动义务，失去起诉公司的权利
④具有较强的权利意识和法律意识，值得我们学习
①可以直接向当地人民法院提起行政诉讼
②可以和公司协商，通过和解的方式解决纠纷
③由于没有履行劳动义务，失去起诉公司的权利
④具有较强的权利意识和法律意识，值得我们学习
| A．①③ | B．①④ | C．②③ | D．②④ |
22-23高三下·湖南邵阳·阶段练习 查看更多[10]
湖南省邵阳市2022-2023学年高三下学期第二次联考政治试题山东省临沂市平邑县第一中学2022-2023学年高二下学期第一次月考政治试题第四单元 社会争议解决云南省凤庆县第一中学2022--2023学年高二下学期期中考试政治试题 黑龙江省齐齐哈尔市恒昌中学校2022-2023学年高二下学期期中考试政治试题黑龙江省饶河县高级中学2022-2023学年高二下学期期中考试政治试题甘肃省白银市靖远县第四中学2022-2023学年高二下学期期中考试政治试题河北省高碑店市崇德实验中学2022-2023学年高二下学期3月月考政治试题广西钦州市灵山县那隆中学2022-2023学年高二下学期期中考试政治试题第四单元 社会争议解决 单元测试
更新时间：2023-03-10 00:56:11
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【推荐1】近年来，山东省深入践行以人民为中心的发展思想，加快建好用好“一站式”矛盾纠纷调解线上线下平台，推动实现矛盾纠纷“一条龙”受理、“一站式”服务、“一揽子”化解，努力为人民群众提供便捷高效的调解服务。这有利于（ ）
①提高诉讼服务水平，有效惩治犯罪活动
②降低矛盾化解成本，提高纠纷调解效率
③方便人民群众化解纠纷，维护社会和谐稳定
④完善基层社会治理，消除人民内部矛盾
①提高诉讼服务水平，有效惩治犯罪活动
②降低矛盾化解成本，提高纠纷调解效率
③方便人民群众化解纠纷，维护社会和谐稳定
④完善基层社会治理，消除人民内部矛盾
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【推荐2】小冯租住小贾房屋期间，双方因破裂水管的维修、赔偿问题发生争执，小冯欲根据租房合同，向人民法院提起诉讼。邻居王大妈觉得为这点小事不必去诉讼，便耐心开导说服二人，最终促使双方达成口头协议，约定由小贾在三天内请人修好水管并支付维修费用，小冯则不再主张赔偿财产损失。从该事例可以看出（ ）
①调解是解决民事纠纷的最好方式
②通过调解可以免除部分民事责任
③纠纷的解决有多种方式可供选择
④解决纠纷要选择合适的解决方式
①调解是解决民事纠纷的最好方式
②通过调解可以免除部分民事责任
③纠纷的解决有多种方式可供选择
④解决纠纷要选择合适的解决方式
| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．③④ |
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【推荐3】甲是专业养殖户，几个月前，村子旁边一家新建的化工厂开始投入生产运营。近期甲发现鱼塘里的鱼虾出现大量死亡，认为这一切都是化工厂污染惹的祸，去化工厂讨要说法无果后提起民事诉讼，请求法院判令该化工厂赔偿其经济损失。下列认识正确的是（ ）
①依据法律规定，甲起诉化工厂侵权损害赔偿的诉讼时效为3年
②依据“谁主张，谁举证”原则，甲对其请求负有全部举证责任
③如果企业能证明其排放符合相关标准，那么就可以不承担法律责任
④可以选择诉讼调解，双方签收的调解书与判决书具有同等法律效力
①依据法律规定，甲起诉化工厂侵权损害赔偿的诉讼时效为3年
②依据“谁主张，谁举证”原则，甲对其请求负有全部举证责任
③如果企业能证明其排放符合相关标准，那么就可以不承担法律责任
④可以选择诉讼调解，双方签收的调解书与判决书具有同等法律效力
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【推荐1】张某于2020年7月入职某建筑公司从事施工管理工作，并于2023年2月离职。工作期间，张某有加班的情况，但建筑公司未支付其加班费。2023年12月，张某申请劳动仲裁，请求裁决建筑公司依法支付其加班费，建筑公司以张某的请求超过仲裁时效为由抗辩。后张某不服仲裁裁决，诉至法院。一审法院判决建筑公司支付张某加班费18120元，双方均未提起上诉。对此，下列分析正确的是（ ）
①劳动争议申请仲裁的时效期间为自合同签订时起一年内
②张某在该建筑公司的加班费属于工资，仲裁时效不受限制
③张某是在收到仲裁裁决书后十五日内向法院提起诉讼的
④劳动者向法院提起维权诉讼，一般要先经过劳动仲裁程序
①劳动争议申请仲裁的时效期间为自合同签订时起一年内
②张某在该建筑公司的加班费属于工资，仲裁时效不受限制
③张某是在收到仲裁裁决书后十五日内向法院提起诉讼的
④劳动者向法院提起维权诉讼，一般要先经过劳动仲裁程序
| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．③④ |
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【推荐2】近年来，新经济蓬勃发展，新业态层出不穷。与此同时，部分新业态企业存在不为员工缴纳社保等行为。为此，T市出台相关法规明确要求规范企业用工行为，健全新就业形态劳动者劳动报酬、休息、劳动安全、社会保险等制度。这一规定（ ）
| A．明确了劳动者和用人单位的权利和义务 | B．是政府积极创造就业岗位、促进就业的体现 |
| C．体现了劳动者特殊劳动保护的原则 | D．有利于维护新就业形态劳动者的合法权益 |
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【推荐3】2024年2月，孔某到L公司应聘美团外卖派送工作，随后被录用，但未签订劳动合同。L公司向孔某配发统一着装，要求其参加公司早会，安排外卖配送等工作。孔某工资取决于接单量，由美团旗下“钱袋宝”发放。后来，孔某在派送外卖途中发生交通事故，与L公司就工伤赔偿产生纠纷。下列说法正确的是（ ）
①孔某与L公司未签订劳动合同，但存在劳动关系
②美团与孔某存在劳动关系，应赔偿孔某工伤损失
③双方可经人民调解达成有法律强制力的调解协议
④孔某可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
①孔某与L公司未签订劳动合同，但存在劳动关系
②美团与孔某存在劳动关系，应赔偿孔某工伤损失
③双方可经人民调解达成有法律强制力的调解协议
④孔某可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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【推荐1】小郑与小周是邻居，两家之间有一条公共通道，用于通行、通风、采光等。小郑将洗衣池放置在公共通道上，并往公共通道上排放污水，尤其是在公共通道上停放车辆，严重妨碍小周出行和正常生活。在多次协商未果后，小周将小郑诉至法院。这一案例表明（ ）
①双方当事人均可委托辩护人帮助其进行刑事诉讼
②不动产的相邻权利人超过正当界限就构成了违约
③妨害物权的，权利人可以请求排除妨害或者消除危险
④双方应按照方便生活、团结互助、公平合理的原则处理相邻关系
①双方当事人均可委托辩护人帮助其进行刑事诉讼
②不动产的相邻权利人超过正当界限就构成了违约
③妨害物权的，权利人可以请求排除妨害或者消除危险
④双方应按照方便生活、团结互助、公平合理的原则处理相邻关系
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【推荐2】和解、调解、仲裁、诉讼等多元纠纷解决方式能及时有效化解矛盾纠纷。下列纠纷与解决方式对应正确的是（ ）
①小冯租房期间因破裂水管维修、赔偿问题与房东发生争执——提起民事诉讼
②小张和小慧在离婚过程中因孩子抚养权归属问题发生争执——申请商事仲裁
③刘某因经常节假日加班、被无故拖欠工资与公司发生纠纷——申请劳动仲裁
④某首饰店因售卖假玉器被处罚与市场监督管理局发生纠纷——申请人民调解
①小冯租房期间因破裂水管维修、赔偿问题与房东发生争执——提起民事诉讼
②小张和小慧在离婚过程中因孩子抚养权归属问题发生争执——申请商事仲裁
③刘某因经常节假日加班、被无故拖欠工资与公司发生纠纷——申请劳动仲裁
④某首饰店因售卖假玉器被处罚与市场监督管理局发生纠纷——申请人民调解
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