【推荐1】杜某某在社交平台发布博文，内容为“日本地铁上的小乘客，一个人上学……太可爱了”,并附有照片。有细心网友发现，照片中的小女孩是中国人小楼(未满8岁),照片拍摄于杭州地铁。热心网友们纷纷留言指正，但杜某某仍拒不删除该博文，还留言贬损文字。对此，下列说法正确的有（     ）
①杜某某侵害了小楼的肖像权，应当停止侵害，赔礼道歉
②杜某某侵害了小楼的隐私权，应当消除影响，赔偿损失
③小楼为限制民事行为能力人，其母可主张精神损害赔偿
④热心网友积极维护小楼合法利益的行为，应肯定和赞扬

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

【推荐2】17岁的张某辍学后在本镇一家啤酒厂做临时工，每月有3500元的收入。为了上班方便，张某在镇里租了一间房。7月份，张某不顾家里反对以500元价格从李某处购入一台旧平板电脑。同年10月，张某因患精神分裂症丧失了民事行为能力。随后，其父找到李某，认为他们之间的买卖无效，要求李某拿走平板，返还钱款。此案中（     ）
①民事法律关系的主体是张某、李某，客体是钱款
②民事法律关系的内容是张某与李某因为买卖而形成的权利和义务
③张某与李某的买卖有效，因为张某购买时是完全民事行为能力人
④因享有平板所有权，张某目前仍能够对其占有、使用、收益和处分

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

【推荐3】甲乙离婚后，12 岁的儿子丙随乙生活。甲一直希望探望丙，但遭乙无故拒绝。离婚后第二年甲患重病去世，留下遗书一封，载明将唯一房产和80万元存款给丙，将生前收藏书画给乙。据此可知 (     )
①甲对丙的抚养义务，不因离婚而解除
②乙拒绝甲探望丙，侵犯了甲的探望权
③甲去世后，乙可继承其收藏的书画
④80万元存款归丙所有，丙可以单独处置

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐1】赵某外出期间将自己的宠物狗交由张某无偿看管。某日张某牵狗遛弯时，因对宠物狗习性不了解，致王某受伤。法律规定：无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。据此，下列说法正确的是（     ）
①王某的健康权受到了侵害
②王某应向张某请求损害赔偿
③王某对损害结果承担举证责任
④赵某应当承担过错推定责任

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

【推荐2】老杨7岁的女儿就读小学一年级，某日上体育课，被同一场地上练习足球的六年级学生王某踢出的球绊倒，导致受伤。学校和王某家长互相推诿，都拒绝赔偿。对此说法正确的是（     ）
①若教师未对学生活动进行有效看护，则学校应承担无过错侵权责任
②王某参加校方组织的体育课，未违反活动规则，无需承担赔偿责任
③老杨可作为女儿的辩护人将当事人诉至法院，代替其参加诉讼活动
④打官司就是打证据，学校可将操场监控录像作为视听资料证据使用

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐3】王某相信在有名气的碑刻上留下姓名就可以改运势，于是他来到山东某名胜景区，在一国家级文物保护碑刻上用钢钎刻下自己姓名。经山东省文物鉴定中心鉴定，该行为对文物本体造成实质性破坏。当地检察机关依法对王某提起刑事附带民事公益诉讼，经法院审理作出一审判决，王某犯故意损毁文物罪，判处有期徒刑一年，罚款10万元。下列关于该案认识正确的是（       ）
①公诉案件中被告人有罪的举证责任由公安机关承担
②王某若对一审判决不服，可在法定期限内提起上诉
③对争议不大的民事纠纷案件，能保证判决结果顺利执行
④实行一审终审制度，有利于保障诉讼权益的及时实现

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐1】大学毕业生小王在某市找到了一份心仪的工作。在与A公司签订劳动合同时，她看到这样的条款：甲方业务繁忙，乙方自愿同意遵守早上9:00上班、晚上9:00下班的工作制度。如果你是小王，想就此与公司进行协商并提出自己的主张，下列合理的是（     ）
①劳动者有休息休假的权利，该合同条款违背法律要求，应按小王意愿加以修改
②劳动者有取得劳动报酬的权利，A公司需劳动者加班，应支付高于正常工资的加班工资
③订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿等原则，小王可与A公司协商修改该条款
④劳动者有提请劳动争议处理的权利，若协商不成，可向仲裁委员会申请劳动仲裁

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

【推荐2】2024年1月，杨某入职某公司从事会计工作，双方口头上就工作内容与报酬等事宜达成一致，但未签订书面劳动合同。2月，杨某因工作疏忽致使公司财产遭受较大损失，公司因此扣除杨某当月部分工资。本案中（     ）
①杨某未签订书面劳动合同，但与公司的劳动关系已确立
②公司扣除杨某部分工资侵害了杨某取得劳动报酬的权利
③杨某因工作疏忽导致公司财产损失，应当承担赔偿责任
④公司和杨某只要协商一致，劳动合同就具有法律效力

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

【推荐3】张某高考后找了一份快递员工作，在与公司签订劳动合同时，公司提醒他，合同中明确载明“不为员工缴纳工伤保险，工作期间意外受伤费用自理”，张某考虑再三还是在合同上签了字。数月后，张某在送快递途中不幸摔伤，花掉万元医疗费。张某的医疗费（       ）
①因张某在合同上签字后合同条款即形成约束力，故应由张某承担
②因合同签订遵循了平等自愿、协商一致原则，应遵循合同约定由张某承担
③因合同中公司未承担相应的法定责任，故该部分条款无效应由公司负担
④因合同侵犯了劳动者应享有的合法权利而部分无效，应由公司负担

A．①②

B．②③

C．①④

D．③④

【推荐1】某公司周一到周五上班时间为8：30-17：00，中午吃饭休息1小时。为此公司规定周六8：30-12：00上班，以弥补前面五天工作时间不足40小时的部分。这一做法（     ）
①不合法，侵犯了劳动者休息休假的权利
②不合法，侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利
③合法，符合劳动法规定的工作时间
④休息日安排劳动者工作应相应支付加班费

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

【推荐3】下列做法，能够保障我国劳动者的劳动权利的有(　　)
①通过各种途径创造劳动就业条件②制定并实施《中华人民共和国劳动法》
③加强劳动保护，改善劳动条件④完善并落实企业劳动纪律和职工道德规范

A．①②③

B．①②④

C．①③④

D．②③④