组卷网 > 高中政治综合库 > 法律与生活 > 就业与创业 > 做个明白的劳动者 > 立足职场有法宝
题型:单选题-单题 难度:0.65 引用次数:123 题号:19817573
2020年3月31日,退役军人事务部与4家企业签署了退役军人专项招聘合作协议,为退役军人提供了5.5万个岗位。岗位涵盖电子商务、网络平台、财务管理、交通驾驶等门类。这反映出(  )
A.劳动者享有平等就业的权利
B.国家注重对特殊劳动者的劳动保护
C.用人单位切实履行了自身义务
D.劳动法就是一部劳动者保护法

相似题推荐

单选题-单题 | 适中 (0.65)
【推荐1】(2024崇明一模)让人民群众住有所居、居有所安,一直是习近平总书记的牵挂。2023年11月29日,习总书记考察了上海市闵行区新时代城市建设者管理者之家。闵行区新时代城市建设者管理者之家,是主要针对来沪工作人员租房“远、贵、难”的痛点,重点向建筑施工及环卫绿化快递等行业一线职工提供的保障性租赁住房。建筑工人小王想申请该处住房,最科学的申报流程是(     
A.了解申请条件→查看房源申请看房→准备合法就业证明等材料→填写申请表、上交申请材料→完成申报
B.查看房源申请看房→准备合法就业证明等材料→了解申请条件→填写申请表、上交申请材料→完成申报
C.查看房源申请看房→了解申请条件→准备合法就业证明等材料→填写申请表、上交申请材料→完成申报
D.了解申请条件→准备合法就业证明等材料→填写申请表、上交申请材料→查看房源申请看房→完成申报
2024-03-11更新 | 290次组卷
单选题-单题 | 适中 (0.65)
名校
【推荐2】单某入职乙公司的劳动合同中约定奖励单某一辆高档汽车,条件是入职五年之内不能结婚和生子,否则停发年终绩效,并收回车辆。入职后公司按照约定,进行了车辆过户。第三年,单某结婚,乙公司便以单某违反劳动合同为由,停发了其当年年终绩效并要求退回车辆。单某不服,打算采取法律途径维护自己的合法权益。关于此案说法正确的是(     
①单某既可以选择劳动仲裁,也可以选择向法院提起诉讼
②劳动合同中的“入职五年之内不能结婚和生子”条款因排除了劳动者合法权益而无效
③单某与乙公司的劳动合同无效,车辆的所有权应当认定为乙公司所有
④当地劳动行政部门有权责令乙公司支付单某年终绩效
A.①②B.①③C.②④D.③④
2023-09-14更新 | 836次组卷
单选题-单题 | 适中 (0.65)
【推荐3】尹某某入职某家具公司,从事设计工作。在随后的工作中,因尹某某设计失误,公司产生了一定的经济损失。事情发生后,尹某某主动提出与公司解除劳动关系,并于9月离职。截至离职时,某家具公司尚拖欠尹某某工资39149.5元未予支付。为讨要工资,尹某某打算走法律途径解决问题。在本次事件中(     
①向仲裁委员会申请劳动仲裁是解决双方争议的必经程序
②尹某某给公司造成损失,不应再向其支付工资
③尹某某可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
④该家具公司侵害了尹某某取得劳动报酬的权利
A.①②B.①④C.②③D.③④
2023-07-06更新 | 116次组卷
共计 平均难度:一般