【推荐1】2024年是最高人民法院知识产权法庭成立五周年，“无线吸尘器”发明专利侵权案是其发布的典型案例之一。案例中，英国某技术公司以某科技（苏州）公司产品采用的技术方案落入其发明专利权保护范围为由提起的诉讼，被一审法院驳回。英国某技术公司不服，提起上诉。最高人民法院二审期间，全面梳理双方一系列纠纷，搭建对话平台缓和双方矛盾，最终促成包括该案在内的全球20余起知识产权纠纷的“一揽子”化解。据此，下列说法正确的是（     ）
①发明专利的保护期为10年，保护期满后进入公共领域，任何人都可以免费使用
②体现“双赢共赢”的新时代司法理念，助力营造法治化、国际化的一流营商环境
③一审判决书送达之日起15日内，英国某技术公司不服一审判决，有权提起上诉
④人民调解委员会出具的调解协议书具有法律约束力，但并不具有强制执行效力

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

【推荐2】某生态环境局发现某保健中心医疗污水未经处理直接排放入市政管道。某生态环境局调查取证后决定对该保健中心作出责令改正、处10万元罚款的行政处罚决定。某保健中心不服，提起行政诉讼，请求撤销被诉处罚决定。关于本案，下列说法正确的是（     ）

A．某保健中心可以委托律师作为自己的辩护人进行诉讼

B．该诉讼的核心问题是某生态环境局的行政行为是否合法

C．在本案诉讼中，实行“谁主张，谁举证”的举证原则

D．保健中心与环保局的争议，可以通过仲裁或诉讼进行处理

【推荐3】李女士网购了一款空调，两天后发现空调存在质量问题，她通过平台向商家反映情况，要求退货退款，商家查明问题后答应了李女士的要求。李女士采取的以上维权方式是（     ）

A．和解

B．调解

C．仲裁

D．诉讼

【推荐3】某单位一名员工称，自己在单位上班一个月，到发工资时被单位通知不仅没有工资，反而倒欠公司0.5元。该单位出具的工资条显示，该员工因迟到及其他原因被罚款，总计数额超过了应得的工资数额。下列对此理解正确的是（     ）
①员工履行义务是其享有权利的前提
②用人单位侵犯了该员工获得劳动报酬的权利
③该员工可直接向法院起诉所在单位
④如果单位的处罚措施有合同依据，则不违法

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④