一些房地产开发商为了追求利益,在预售车位时,或在图纸上夸大车位的尺寸和位置优势,或隐瞒车位的实际情况,或将不符合停车条件的地方也划为车位。当消费者发现问题时,维权往往困难重重。对此认识正确的是( )
①经营者不得对其商品作虚假商业宣传
②有关部门要完善政策取消车位预售行为
③消费者要不断提高维权意识和能力
④有关部门要限制“信息不对称”交易行为
①经营者不得对其商品作虚假商业宣传
②有关部门要完善政策取消车位预售行为
③消费者要不断提高维权意识和能力
④有关部门要限制“信息不对称”交易行为
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
2024·湖北武汉·二模 查看更多[3]
更新时间:2024-05-11 11:36:33
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【推荐1】“共享厨房”是一种专门服务于外卖市场的餐饮综合服务运营模式。它不仅为商家提供场地、厨具,还规划好分拣区、物料区、取餐口等硬件设施。更重要的是,它还提供良好的软环境,统一办理食品经营许可、消防许可等证照资质。由此可见,这一模式
①能推动生产管理集约化,降低商户运营成本
②可以整合餐饮行业资源,提升服务质量和水平
③创新了餐饮服务方式,能克服市场调节的盲目性
④规范了外卖市场秩序,避免了食品安全风险
①能推动生产管理集约化,降低商户运营成本
②可以整合餐饮行业资源,提升服务质量和水平
③创新了餐饮服务方式,能克服市场调节的盲目性
④规范了外卖市场秩序,避免了食品安全风险
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
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【推荐2】2016年11月8开,食药监总局通报了4家奶粉企业的检查结果,通报显示,这4家奶粉企业在抽检中均未出现不合格婴幼儿配方乳粉。不合格婴幼儿配方乳粉的存在
①是市场经济发展过程中无法避免的
②说明市场调节的局限是客观存在的
③反映了市场调节是对资源的浪费
④要进一步建立健全社会征信体系
①是市场经济发展过程中无法避免的
②说明市场调节的局限是客观存在的
③反映了市场调节是对资源的浪费
④要进一步建立健全社会征信体系
A.①② | B.①④ | C.③④ | D.②④ |
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【推荐3】春节将至,为确保节日期间市场价格稳定,连日来,市场监督管理局全面检查,严厉打击哄抬价格、串通涨价等违法行为,确保春节期间商品价格平稳、市场供应充足,为人民群众过上一个安全、祥和的春节“保价”护航。这是基于( )
①宏观调控这只“看不见的手”,是推进市场健康发展的重要保障
②市场调节具有盲目性,会导致哄抬物价、串通涨价等行为的发生
③加强市场监管,规范市场秩序,是政府的经济职能之一
④有效的政府治理,是社会主义市场经济体制的内在要求
①宏观调控这只“看不见的手”,是推进市场健康发展的重要保障
②市场调节具有盲目性,会导致哄抬物价、串通涨价等行为的发生
③加强市场监管,规范市场秩序,是政府的经济职能之一
④有效的政府治理,是社会主义市场经济体制的内在要求
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【推荐1】秦女士从原公司离职时被告知,要履行入职时签署的竞业限制协议,这导致她很难找到新的工作。秦女士的工作属于普通技术类岗位,不接触公司的核心利益。对这一事件,认识正确的有( )
①订立劳动合同,应当遵循合法、公平的原则
②劳动者违反竞业协议约定的,应当向用人单位支付违约金
③劳动者享有平等就业和选择职业的权利
④违反法律、行政法规的劳动合同没有法律约束力
①订立劳动合同,应当遵循合法、公平的原则
②劳动者违反竞业协议约定的,应当向用人单位支付违约金
③劳动者享有平等就业和选择职业的权利
④违反法律、行政法规的劳动合同没有法律约束力
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【推荐2】孙某在某科技公司担任技术主管多年,2022年老板吴某以公司经营不善为由,未支付工资给孙某,而是以公司一辆汽车作为劳动报酬,于是孙某愤然辞职。公司以孙某的突然离职对公司发展造成重大影响为由,要求孙某赔偿。下列表述符合本案的是( )
①吴某侵犯了劳动者有取得劳动报酬的权利
②劳动者的权利和义务相辅相成、不可分割
③孙某可选择直接向法院提起劳动争议诉讼
④劳动仲裁委员会应当对劳动争议作出裁决
①吴某侵犯了劳动者有取得劳动报酬的权利
②劳动者的权利和义务相辅相成、不可分割
③孙某可选择直接向法院提起劳动争议诉讼
④劳动仲裁委员会应当对劳动争议作出裁决
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【推荐1】2023年5月,某市一家公司发布的达人探店推广短视频未标明“广告”字样,且出现了“这家店推出的这个套餐太值了,小伙伴们有时间一定要来尝尝”等字眼,市场监管执法部门对其作出责令改正并处罚款1万元的行政处罚。对这一事件,认识正确的有( )
①该公司违背诚信原则,构成不正当竞争
②该“探店”视频侵犯了消费者的知情权
③该公司涉嫌虚假宣传,误导消费者购买
④企业利用营销与推广手段进行产品宣传
①该公司违背诚信原则,构成不正当竞争
②该“探店”视频侵犯了消费者的知情权
③该公司涉嫌虚假宣传,误导消费者购买
④企业利用营销与推广手段进行产品宣传
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【推荐2】小张是某知名通信企业的员工,劳动合同即将到期。在准备续签劳动合同时,企业要求小张签署一份“奋斗者协议”,否则不再续签劳动合同。该协议规定:要分得企业年终奖励,必须自愿放弃法定假期。小张因不签署协议,该企业拒绝与小张续签劳动合同,因此,小张与该企业产生劳动争议。以下表述中正确的是( )
A.“奋斗者协议”损害了劳动者平等就业和取得劳动报酬的权利 |
B.劳动者要增强法律意识、维权意识,依法维护自身合法权益 |
C.该企业拒绝与小张续签劳动合同体现了协商一致和平等自愿原则 |
D.如果与公司协商、调解不成,小张可以直接向人民法院提起上诉 |
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