运用和解、调解、仲裁、诉讼等多元纠纷解决方式及时有效化解矛盾纠纷,是推动国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。这些方式各有优势,功能各有侧重,下列对应正确的是( )
①某旅行社因损害旅客权益被市文旅局处罚发生纠纷——可直接提起行政诉讼
②刘某与外卖配送公司因拖欠工资发生纠纷——可以直接提起劳动争议诉讼
③王江、王淑因父母遗留房产继承问题发生纠纷——双方可以采用仲裁形式
④李大爷因“失眠神药”无效与商家发生纠纷——可以申请人民调解
①某旅行社因损害旅客权益被市文旅局处罚发生纠纷——可直接提起行政诉讼
②刘某与外卖配送公司因拖欠工资发生纠纷——可以直接提起劳动争议诉讼
③王江、王淑因父母遗留房产继承问题发生纠纷——双方可以采用仲裁形式
④李大爷因“失眠神药”无效与商家发生纠纷——可以申请人民调解
A.①④ | B.①③ | C.②③ | D.②④ |
更新时间:2024-05-10 15:00:32
|
相似题推荐
单选题-单题
|
较易
(0.85)
【推荐1】农民工马某等13人来到L镇人民调解委员会,反映工头段某一直拖欠其工资,L镇人民调解委员会受理后,了解到段某从承包方李某处承包工程后,雇佣马某等13人干活。完工后,承包方李某以段某其余工程未完成为由,拒不支付段某工程款,导致其拖欠农民工工资。经过两天的调解,最终达成调解协议,李某表示愿意全额支付农民工工资。对于本案,下列说法正确的是( )
①人民调解在解决民间矛盾纠纷、维护社会稳定中发挥着重要作用
②L镇人民调解委员会根据调解协议制作的调解书,具有强制执行效力
③人民调解要尊重当事人的权利,不得违背法律、法规和国家政策
④马某等13人可单方面向人民法院申请调解协议司法确认,以维护自身权益
①人民调解在解决民间矛盾纠纷、维护社会稳定中发挥着重要作用
②L镇人民调解委员会根据调解协议制作的调解书,具有强制执行效力
③人民调解要尊重当事人的权利,不得违背法律、法规和国家政策
④马某等13人可单方面向人民法院申请调解协议司法确认,以维护自身权益
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
您最近一年使用:0次
单选题-单题
|
较易
(0.85)
【推荐2】2023年7月,李某在某服饰店购买4件衣服,共计消费1602元。之后,李某觉得所购衣服面料成分与标牌标识成分不符,于是委托相关机构进行检验,检验结果证实了这一猜想。为维护自身合法权益,李某向法院提起诉讼,要求该服装店赔偿其损失。经双方当事人同意,案件进入诉前调解程序。据此,下列说法正确的是( )
①李某提交的检验结果,应作为鉴定意见类证据
②若服饰店对结果不服,可以重新申请仲裁审理
③该调解尊重当事人权利,被誉为伟大的“东方经验”
④经上述调解达成的协议,与判决书具有同等法律效力
①李某提交的检验结果,应作为鉴定意见类证据
②若服饰店对结果不服,可以重新申请仲裁审理
③该调解尊重当事人权利,被誉为伟大的“东方经验”
④经上述调解达成的协议,与判决书具有同等法律效力
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
您最近一年使用:0次
单选题-单题
|
较易
(0.85)
【推荐1】赵某是某公司文员,双方签订的劳动合同期限为2022年6月至2023年6月,约定每月工资5500元,包括3000元基础工资与2500元绩效奖金,每周工作六天,每天工作时间为上午9时至下午6时,遇到特殊情况,临时加班,不再另付加班费。因不能承受工作压力,2023年1月31日,赵某向公司提交辞职报告。在本案中( )
①公司侵犯了赵某享受社会福利的权利
②公司侵犯了赵某休息和休假的权利
③赵某取得劳动报酬的权利受到侵犯
④赵某可以直接到法院起诉公司侵权
①公司侵犯了赵某享受社会福利的权利
②公司侵犯了赵某休息和休假的权利
③赵某取得劳动报酬的权利受到侵犯
④赵某可以直接到法院起诉公司侵权
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
您最近一年使用:0次
单选题-单题
|
较易
(0.85)
名校
【推荐2】2023年4月9日大学生微创营举行14所高校21支微创业团队参训,本次微创营以“自主创新与智能制造”为主题,通过青年创业案例分享、商业模式画布培训、投融资专题培训、项目路演与展示和总结会,切实为大学生创业者提供有针对性、问题导向的创业支持和服务。你给大学生创业的建议是( )
①申请商标应为具有独特性标志,切不可“搭便车”
②经营中发生劳动纠纷,可直接通过仲裁或诉讼解决
③可以创办有限责任公司,股东对债务承担有限责任
④营业执照领取后可根据实际需要自行变更经营范围
①申请商标应为具有独特性标志,切不可“搭便车”
②经营中发生劳动纠纷,可直接通过仲裁或诉讼解决
③可以创办有限责任公司,股东对债务承担有限责任
④营业执照领取后可根据实际需要自行变更经营范围
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
您最近一年使用:0次
单选题-单题
|
较易
(0.85)
【推荐3】李某于2021年2月26日入职某电子商务公司,签订了劳动合同,岗位为工程师。2022年6月,李某父亲患癌症晚期,李某通过微信向直属领导张某请假,又通过邮件向领导请假。当日,因事发紧急李某回家照顾重病父亲。期间,公司要求李某提供有效请假材料,李某亦通过微信提交了父亲病历照片。公司却以李某请假未批不到岗,构成旷工为由解除了劳动合同。据材料,以下说法正确的是( )
①用人单位用工管理权的行使方式应善意、合理
②李某构成旷工,公司可以单方面解除劳动合同
③李某不构成旷工,公司属于违法解除劳动合同
④法不容情,李某应按公司规定当面向公司请假
①用人单位用工管理权的行使方式应善意、合理
②李某构成旷工,公司可以单方面解除劳动合同
③李某不构成旷工,公司属于违法解除劳动合同
④法不容情,李某应按公司规定当面向公司请假
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
您最近一年使用:0次
单选题-单题
|
较易
(0.85)
【推荐1】春节期间,王某违反本市全面禁放烟花爆竹规定在家门口燃放烟花,被所在区的公安分局处以200元罚款。王某若对此不服,可以( )
①人民调解——由市人民调解委员会进行调解
②提起上诉——可向该市中级人民法院提起上诉
③提起行政诉讼——向所在区人民法院提出行政诉讼
④申请行政复议——向所在区公安局提出行政复议申请
①人民调解——由市人民调解委员会进行调解
②提起上诉——可向该市中级人民法院提起上诉
③提起行政诉讼——向所在区人民法院提出行政诉讼
④申请行政复议——向所在区公安局提出行政复议申请
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
您最近一年使用:0次
单选题-单题
|
较易
(0.85)
名校
【推荐2】被告黄某以资金困难为由向原告张某借款5万元现金,并于当日向张某出具了写明一年后归还本金的借条。一年后,黄某未按约归还借款,故张某诉至法院,要求黄某归还借款5万元。黄某辩称其向张某借款属实,但已经归还张某28000元,因都是现金还款,故无法提供相关证据。本案( )
①提供的借条可作为借款的物证
②双方借贷关系成立,受法律保护
③归还部分借款的事实需由张某举证
④黄某可能因证据不足而承担不利后果
①提供的借条可作为借款的物证
②双方借贷关系成立,受法律保护
③归还部分借款的事实需由张某举证
④黄某可能因证据不足而承担不利后果
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
您最近一年使用:0次