【推荐1】某地的一份公开招聘工作人员岗位表显示，包括党政办公室在内的14个招聘单位的综合岗、综合文稿岗等20个岗位，都标注了“要求男性”。对此，该地及时回应称，由于工作环境艰苦，需要经常加班、从事外勤工作，因此设置了只限男性的条件。对此，下列网友的看法正确的是（     ）
①该招聘规定不合法，侵犯了劳动者的平等就业权
②该招聘规定不合法，侵犯了劳动者的休息休假权
③监管部门应加强监管，及时纠正就业歧视，营造公平就业环境
④该招聘规定体现竞争就业的原则，利于实现优胜劣汰

A．①④

B．②③

C．②④

D．①③

【推荐2】互联网、大数据时代，余杭创新开发出“欠薪一体化预警系统”，绘制预警“电子地图”，给劳动者吃下定“薪”丸，有效解决“根治欠薪”工作的痛点。这一举措
①体现了保护劳动者合法权益工作的深入②增强了防范拖欠劳动者工资问题的可操作性
③为劳动者依法维护合法权益提供法律保证④为保障劳动者主人翁的地位提供了前提

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐3】城市清洁、家政服务等岗位吸纳了很多灵活的就业人员，农民工是其中的主力军李克强总理强调:对农民工要和城镇居民一视同仁。这表明（       ）
①农民工的平等就业权利理应得到维护
②国家重视建设技能型、创新型劳动者队伍
③越是平凡岗位越能展示社会主义劳动者风采
④国家尊重一切有益于人民和社会的劳动

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

【推荐2】2019年8月份，我国多地天气以高温为“主角”，局部地区最高气温可达40°。有些企业存在拿西瓜、绿豆汤替代高温津贴的现象，高温津贴发放打了折扣。对此理解正确的是
①此举侵害了劳动者合法权益，不利于劳动者积极性的调动
②劳动者要不断增强维权意识，消除影响平等就业的制度障碍
③企业没有真正遵守市场道德，需要增强社会责任的担当意识
④劳动监察部门要加大检查力度，并不断增加高温津贴发放额度

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐3】读下面漫画，完成下列小题。

1．认为做保洁员、搬运工、建筑工“脏、累、险”的观点（   ）

A．主张根据个人的兴趣、专长和条件自主择业

B．认为要通过劳动力市场竞争实现自主择业

C．没有树立正确的择业观念

D．否定了劳动者在生产力发展中起主导作用

2．应聘工程师“难”启示我们（   ）

A．应完善劳动力市场，畅通就业信息传递渠道

B．应把扩大就业放在经济社会发展的突出位置

C．应增强劳动者的权利意识和法律意识

D．应努力学习，提高自身的技能和素质