【推荐1】国务院办公厅印发的《国民旅游休闲纲要（2013～2020年）》提出，到2020年，职工带薪年休假制度基本得到落实。鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间，完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工的休假保障措施。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有（   ）
①取得劳动报酬的权利                                           ②获得劳动安全卫生保护的权利
③休息休假的权利                                                  ④享受社会福利的权利

A．①③

B．②④

C．②③

D．③④

【推荐2】临近9月底，从事国际贸易单证的小王又开始羡慕自己的朋友，“大家都趁十一长假出去玩了，我却被老板告知要加班。”据相关调查报告，在法定节假日加班的人群中，只有45.57%拿到了加班工资。大多数劳动者因担心不加班或要加班工资会丢掉工作，从而选择了沉默。要解决这一问题需要政府（）

A．完善市场机制，改善就业结构

B．加强劳动保护，改善劳动者劳动条件

C．规范劳动制度，加强监管力度

D．健全社会保障，提高人民的生活水平

【推荐3】互联网、大数据时代，余杭创新开发出“欠薪一体化预警系统”，绘制预警“电子地图”，给劳动者吃下定“薪”丸，有效解决“根治欠薪”工作的痛点。这一举措
①体现了保护劳动者合法权益工作的深入②增强了防范拖欠劳动者工资问题的可操作性
③为劳动者依法维护合法权益提供法律保证④为保障劳动者主人翁的地位提供了前提

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④