【推荐1】铜陵市人社局、财政局2017年10月份联合制定出台贯初（关于进一步推进人才强企工作的实施意见》实施细则，吸引人才来铜，其中多项举措为首次施行。据此回答下列小题。

1．“抢才大战”，其实质是在争夺创新的核心竞争力和核心资源。这是因为人才
①是生产力中最具决定性的力量
②在社会创新发展中起主导作用
③使得劳动力和生产资料相结合
④是市场经济活动最主要参加者

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

2．“抢才大战”给求职者的启示是
①多提供晋升契机，注重对人才的培养和挖据
②树立竞争就业观，积极实现自身的社会价值
③实施积极就业政策，提供更多就业岗位
④提高技能和素质，主动适应劳动力市场的需求

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

【推荐2】2019年大学毕业生就业更强调“三到一创”，“三到”就是到基层、到中小微企业、到国家和产业需要的地方，“一创”就是指创业。此举有利于（       ）
①保障大学毕业生完全就业
②引导大学毕业生树立自主择业观
③引导大学毕业生主动适应劳动力市场的需要
④实现更高质量和更充分就业

A．①②

B．①④

C．③④

D．②③

【推荐3】教育部表示我国即将出台方案，实现两类人才、两种模式的高考，一种是技术技能人才的高考，考试内容为技能加文化知识；一种是学术型人才的高考，考试内容与现在的高考相似。“两种模式高考”的构想：
①能从根本上调整就业结构和就业总规模
②为了适应社会经济建设对人才的不同需求
③有利于增加劳动力供给
④有利于转变劳动者观念，树立正确的就业观

A．①②

B．②④

C．②③

D．①③