党的十九大报告指出，就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。

材料一2018年T市计划确保新增就业48万人，同时把城镇登记失业率控制在3.8%以内。为此该市启动”多措并举保就业”工程，开展了一系列促就业工作。重点发展高端装备制造、新能源、新材料等先进制造业，加大职业技能培训力度，引导劳动者参加紧缺职业工种、高等级项目培训，培养与产业发展相匹配的技能人才集群。重点关注高校毕业生、贫困人员、女性等群体的就业，通过“互联网+”、大数据等技术为用工企业和劳动者提供有针对性的对接服务。对于用工需求较大的互联网产业，出台人才引进、培养与奖励机制以及制定落户服务等配套政策，增加产业和人才的磁场效应。对于零就业家庭实施就业援助精准帮扶，守住稳定就业的“硬底线”。

材料二2018年高校毕业生将达820多万人。中国劳动和社会保障科学研究院专家指出，大量的毕业生就业，最大的挑战是结构不太合理，与市场需求不匹配，造成供求错位。解决结构性矛盾比解决总量矛盾难度更大、耗时更长。

【推荐2】一家“社会企业”通过免费（或收取很少费用）提供优良种子给贫困农户，鼓励他们种植辣椒，免费邀请农业专家对他们进行培训，同时跟农户签合同以约定价格进行收购，以保证他们的合理利润，同时规定农户在种植辣椒的过程中不得使用有害的化肥、农药。在公司运营过程中，尽力为农民工、聋哑人、残疾人士提供岗位，为社会解决一部分特殊人群的就业问题。当企业积累了一定资金后，除了可以拿出相当大一部分比例来支持公益事业，使弱势群体得到更大程度的关怀和帮助外，还可以为其他公益团队提供物资和资金支持，让更多的公益团队成长起来。国家在财政、税收等多方面，为社会企业的发展创造良好环境。

党的十九届四中全会通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）。

《决定》指出，要坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展，按劳分配为主体、多种分配方式并存，社会主义市场经济体制等社会主义基本经济制度，推动经济高质量发展。同时明确要“健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理和数据等生产要素由市场评价贡献，按贡献决定报酬的机制”，这是中央首次在公开场合提出数据可作为生产要素按贡献参与分配。数据作为生产要素参与分配，某种角度上可以看作技术参与分配在逻辑与发展趋势上的一个延续，有着深远的意义。

某国有企业进行股份制改革，企业职工也可以持股。同时该企业吸引民营资本入股，企业迅速焕发活力，既提高了职工的收入水平，又促进了企业的发展。

2011年，浙江省安吉县鲁家村，村集体收入只有1.8万元，农民收入结构单一。

2014年，鲁家村充分利用国家对农民合作社发展的扶持政策，成立村集体股份经济合作社，鲁家村股份经济合作社与社会工商资本联合注册成立相应的项目公司，村集体资产做价入股占49%，盘活资源，实现了“资源变资产”。农民凭股权得到分红收入，形成了“股金+租金+薪金+养老金”的多元化收入格局，实现了“农民变股民”。鲁家村把村里土地集中流转出来，通过引进社会资本投资农场，打造了牡丹农场、蝴蝶农场等独具特色的农场；同时，交通、水利、环保部门投入600余万元，用于河道美化及水景、旅游交通与自行车道建设，实现了“田园变景区”。目前，参与流转的农户每年可获租金约8000元，农场已经解决300名农民就业，未来还能提供近1000个岗位。

2018年，鲁家村村集体经济收入达400万元，人均收入从2011年的14719元到2018年的38812元，村集体资产从2011年的不足30万发展到如今的2个亿。环境靓了，农业强的，农民富了，鲁家村到处充满生机和活力。