【推荐1】近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有
①加强技术培训，提供就业指导
②依靠自主创新，加快转型升级
③消除体制障碍，促进人员流动
④提高工资待遇，改善工作环境

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐2】某市经济开放区全面推行法定机构改革，实行全员竞聘和绩效薪酬。其中，管委会副主任均通过全球竞聘产生，吸引了1000多名高水平的优秀人才前来竞聘。最终选聘出的24名管委会副主任中，继续留任的副主任3名，新聘任的副主任21名。该改革举措（）
①破除了妨碍人才自由流动的体制机制障碍
②确立了以市场化为导向的开放灵活的用人机制
③完善了基本分配制度，激发了人才的内生动力
④启示了劳动者要提高技能，实现多种方式就业

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐3】2017年参加国家公务员考试的报名人数达到152万,而各地省考人数更是达到900万人。针对一直火爆的公务员考试,求职者应　(　　)

A．提供更多就业岗位	B．树立职业平等的观念
C．树立竞争就业的观念	D．通过考试方式就业