【推荐1】随着留学归来人员数量增长、人才扎堆求职，就业市场竞争越加激烈，留学归来人员的薪金待遇也往往难以达到预期。面对这一现状，留学归来人员应（   ）
①提高个人素质，主动适应劳动力市场需求       
②承担社会责任，积极吸收各类毕业生就业机会
③树立诚信意识，脚踏实地才能够有所作为       
④转变就业观念，树立多种方式就业观

A．①②

B．②③

C．③④

D．①④

【推荐2】直播带货，是通过互联网平台，使用直播技术进行在线商品展示、咨询答复、导购的新型服务方式。新冠疫情暴发以来，企业、商户、农户通过这种方式获得订单，这有利于（       ）
①助力全面复工复产，助力经济平稳运行②带动创业创新，增加劳动者收入
③提高商品质量，支持实体经济发展④扩大出口，促进经济结构优化升级

A．①②

B．①③

C．①④

D．③④

【推荐3】近两年，受互联网浪潮的冲击，中国灵活用工步入爆发期。区别于传统固定全职用工模式，灵活用工模式是企业基于用人需求的波峰波谷，灵活地按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳务关系。兼职、自由职业、劳务派遣等，都可以纳入这个范畴。这种模式

A．随着经济发展将逐步取代传统的固定全职用工模式

B．有利于企业开展诚信经营，树立良好的信誉和形象

C．使劳动者能够更自主地选择职业，充分实现自身价值

D．能够降低劳动者与用人单位之间产生劳动纠纷的风险

【推荐1】据报道，2017年需在城镇就业的新成长劳动力超过1500万人，其中高校毕业生795万人，比上年增加30万人，中职毕业生500万左右。此外，还有几十万转岗职工和300多万农村新转移劳动力。面对严峻的就业形势，广大劳动者需要
①提高劳动生产率，增加就业岗位       ②树立正确的就业观念，灵活地选择职业
③提高技能和素质，适应劳动力市场的需求       ④实施积极的就业政策，促进就业

A．①②

B．①④

C．②③

D．②④

【推荐2】2022年高校毕业生规模预计首次突破千万人，达1076万人，总量和增量均为近年之最。全国“两会”报告提出，对高校毕业生“要加强就业创业政策支持和不断线服务”。人社部表示，今年将把高校毕业生等青年就业作为重中之重，加大中小微企业吸纳毕业生的就业支持举措。为此需要（       ）
①简化优化毕业生的就业手续，拓宽市场化社会化就业渠道
②着力解决侵害劳动者合法权益的突出问题
③依法签订劳动合同，这是劳动者享有权利的前提
④引导毕业生树立正确的就业观，多途径选择就业

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

【推荐3】保就业是我国政府重要职责，也是国家区间调控必须确保的民生“下限”。国务院总理李克强指出，我们稳增长的目的在很大程度上就是为了保就业。这表明（   ）
①国家实施就业优先战略和积极的就业政策
②增加就业是政府宏观调控的重要目标
③劳动者应树立多种方式就业的观念
④劳动者应主要依靠政府实现就业

A．①④

B．①②

C．②③

D．③④

【推荐1】“人不是你最重要的资产，合适的人才是。”吉姆·科林斯在《从优秀到卓越》一书中指出：“首先要请合适的人上车，送不合适的人下车，给合适的人安排合适的座位，然后再决定行驶的方向。”扎克伯格招聘人才的原则就是“要看重员工态度，技能可以传授，激情则不能”。这说明(　　)
①企业应该科学管理，人尽其才合理利用
②企业要依靠科技进步，提高自主创新能力
③劳动者应履行义务，积极主动投入工作
④劳动者应树立竞争就业观，努力提高技能

A．①④	B．①③
C．②③	D．②④

【推荐2】“世界上只有没出息的人，没有没出息的工作。”这句话启示我们要

A．自主择业观	B．竞争就业观
C．职业平等观	D．自主创业观

【推荐3】2021年全国普通高校毕业生909万，再创历史新高。稳定和扩大就业的压力不容小觑。从中央部委到地方，促就业创业“暖招”正在集中发力，从减负稳岗到政策性岗位吸纳，从力挺创业创新到拓宽市场化就业渠道，从强化职业培训到进一-步支持发展新就业形态，多措并举助力高校毕业生迎战就业季，实现更加充分更高质量就业。这启示政府要（     ）
①实施积极的就业政策，自主创业
②拓展市场性就业岗位的同时，充分发挥政策性岗位的吸纳作用
③落实落细减税降费、普惠金融、稳岗扩岗等政策
④转变就业观念，树立职业平等观

A．①②

B．②③.

C．①④

D．③④