随着大学毕业生规模的不断扩大,大学生就业难的问题逐渐突出,引起政府的高度关注。造成大学生就业问题突出的原因,一是就业结构不合理。经济相对较发达的地区人才非常多,而西部欠发达地区缺乏人才,又留不住人才。二是就业市场不完善。一些体制性障碍仍然存在,一些地方对本地生源的毕业生大开绿灯,对外地毕业生则加各种条件限制。三是用人单位盲目追求高学历,低学历毕业生可以做的事,非要高学历毕业生,影响充分就业。四是一些用人单位只看重工作经验,不想在对毕业生的培训上花时间。五是大学生本身的素质有待提高。有的学生成绩不错,但动手能力差;有的学生动手、适应能力都强,但是学习成绩差,与用人单位失之交臂。
结合材料和经济生活知识,分析如何解决好大学生就业问题。
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材料一 近4年我国大学生毕业人数(单位:万人)
2012年 | 2013年 | 2014年 | 2015年 |
680 | 699 | 727 | 750 |
【注】我国每年新增就业机会大约在900万个左右,每年新增就业人员约1 000万左右。目前农村富余劳动力1.7亿~2.1亿人。2012年~2013年约有230万人没找到工作, 2013~2015年还有300万大学毕业生等待就业,2016年的大学生毕业人数为756万人,被冠以 “更难就业季”称号。
(1)假如你参与了探究活动,试概括信息一所包含的主要信息。
材料二 制约我国大学生就业的几大因素
观念因素---------93%的大学生不选择毕业后创业;区域因素---------78%的大学生不愿意毕业后去西部就业;能力因素---------55%的大学生素质不能适应社会需要;信息因素----------29%的大学生不能及时、准确掌握就业信息。
(2)结合信息一、信息二,从经济生活角度谈谈如何解决大学生就业难的问题?
材料一:G县劳动力市场近期需求情况(单位:人)
电脑操作人员 | 外语人才 | 一线技术人员 | 一线生产工人 | |
需求 | 112 | 105 | 267 | 2287 |
报名 | 850 | 668 | 1765 | 6783 |
材料二:在人才市场走访时,他们了解到,G县需勤杂工200人,但报名的只有85人。一位下岗失业的青年女工这样议论:“我没有技术,干勤杂工既没有面子,又没有意义,就在家等机会吧。
结合上述材料,请你为G县政府解决劳动者就业再就业问题提出一些合理化建议。
2021年是十四五规划的开局之年,也是在经历疫情后我国经济重回发展正轨的关键之年,扩大消费仍然是经济发展的重中之重。
调查显示,受疫情影响,低收入、低资产群体和自由职业群体的工资性收入下滑最严重;疫情的反复也刺激了民众心理变化,收入波动、看病贵、养老贵、上学贵等多重因素助推“预防性储蓄”的增长;经济正常化节奏的不确定性,使供给端复产的节奏难以把握,传统企业转型升级动力弱,无法有效对接居民多层次、多样化、高质量的消费需要。同时,随着直播电商等新业态、新模式快速发展,线上线下消费模式加快融合,又为消费市场注入了强劲动力。此外,社会信用体系、市场监管条例、消费者维权机制的不健全,一定程度降低了居民的消费意愿。若要让经济早日重回正轨,仍需打好促消费“组合拳”,让人们能消费、敢消费、愿消费。
消费是保持经济增长的“稳定器”和“压舱石”。结合材料并运用经济生活知识,说明如何让人们能消费、敢消费、愿消费。
国有企业 | 集体 | 民企 | 外资 | 其他 | |
1999年 | 39% | 33% | 17% | 8% | 3% |
2015年 | 21% | 20% | 34% | 15% | 10% |
注:A市企业75%以上的从业人员在中小企业就业。
材料二:A市不同学历劳动者的收入情况比较图
专科 | 本科 | 硕士研究生 | 博士研究生 | |
年薪水平 | 2-3万 | 3-5万 | 6-9万 | 10-15万 |
(1)材料一、二分别反映了什么?
(2)材料的情况对我国解决就业问题有什么启示?
【推荐2】近日,“新型基础设施”成为热词。从2月3日到3月4日,仅中央层面就至少5次部署与“新基建”相关的任务。
材料一 基础设施,有“传统”与“新型”之分。传统基础设施,主要包括铁路、公路、机场、桥梁等。这一领域,中国相对完善,但仍存短板。新型基础设施,一般认为包括5G、特高压、城际高速铁路和城际轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网、物联网等领域。这一领域,中国有较大发展空间。所谓“新基建”之机遇,源自数字化、智能化的升级与经济社会转型的叠加,是顺势应时的需求。
材料二 疫情改变认知。人们发现,非常时期,高效的物流运转体系,已经和水电气一样成为了城市“基础设施”。与上游供应商合作中,一些企业的数字化供应链基础优势得以发挥。抗击疫情过程中,京东物流全国7大区域、10余万名员工一起联动,保证应急物资合理统筹、有序运输、及时送达,全速运转保障民生物资的及时送达,成为消费者的安心后援。政府与企业合作,成为趋势。疫情发生以来,全国28个省区市与阿里云合作建设数字防疫系统,健康码在200多个城市上线,数字技术极大提升了防疫效率。在阿里云支撑下,1.8亿学生在家上课、2亿上班族在家办公,保障了社会经济正常运转。
运用经济生活知识,完成下列任务:
(1)有人认为,大力推动“新基建”会影响消费对经济发展的基础性作用。结合材料和所学知识对这一观点加以辨析。
(2)结合材料和所学知识,分析“新基建”将会给居民生活带来的影响。
材料二:制约我国大学生就业的几大因素
制约就业的因素 | 具体表现 |
观念因素 | 93%的大学生不选择毕业后创业 |
区域因素 | 78%的大学生不愿意毕业后去西部就业 |
能力因素 | 55%的大学生素质不能适应社会需要 |
信息因素 | 29%的大学生不能及时、准确掌握就业信息 |
结合材料一、二,从《经济生活》的角度谈谈如何解决大学生就业难的问题?
材料一 2016年的就业形势复杂而艰巨。一方面,化解过剩产能会造成一部分职工下岗;另一方面,经济下行压力比较大,有一部分企业生产经营困难,会造成企业用工不足;与此同时,以高校毕业生为主的青年就业群体的数量还在持续增加,2016年高校毕业生765万人,比2015年增加16万人,这对就业产生了很大的压力。
材料二 我们对保持2016年就业的形势稳定充满着信心。人社部会采取以下政策:第一,要把就业政策和宏观经济政策、产业政策协调推进,创造更多的就业岗位,多措并举化解过剩当中职工的安置工作。第二,继续实施大学生的就业促进计划和创业引领计划,努力做好以大学生为主的青年就业工作。第三,继续加大职业培训力度,提高就业创业的能力和职业转换的能力,继续做好公共就业服务,继续推动创业带动就业。
(1)从材料一概括出2016年我国就业形势复杂而艰巨的原因。
(2)结合材料二,从国家角度谈谈如何让就业者对2016年的就业形势充满信心。
历史经验表明,科技革命深刻改变世界发展格局。“科技兴则民族兴.科技强则民族强”。
材料一 “让历史说话,让文物说话”,陕西历史博物馆长是智慧博物馆建设,围绕丰富的展览资讯与藏品资源,通过加强官方微博、微信、手机语音自助导游等.努力形成一整套的平台体系,使观众持续享受博物馆服务。该馆启动“中国创意”产品设计大赛,根据馆藏特色开发并拥有注册版的文化产品已有300余钟、上千种款式,把博物馆的影响力延伸到人们的日常生活中。
材料二 近年来,人工智能技术突飞猛进,有专家推测,在未来3-5年,基本的人工服务都可能被人工智能取代,尤其是如简单的客服、翻译、新闻、金融交易等特定领域。另一方面,人工智能也会带来一波新兴产业的热潮,如人工智能的学习、高级机械的制造等。H公司是一家传统中医药企业,拥有全球首条无人操作中药液体生产线,其拥有的智能化车间是一个全封闭、全监控、全自动无人车间,通过107个机械手臂,配合完成提取、分离、纯化、配料、洗瓶、灌装、密封、检测、装盒、码垛等一系列生产流程,大大降低了由于人为因素带来的严品质量问题。
(1)结合材料一,从文化生活的角度分析说明该馆的做法对开展文物保护和利用的启示。
(2)结合材料二和经济生活知识,谈谈人工智能发展对我国经济发展的影响,并为劳动者有效应对人工智能对就业冲击提出合理化建议。
【推荐3】某校高一的同学围绕就业问题进行探究,搜集到以下材料,让我们一起参与其中。
材料一:毕业季又来了,高校毕业生数量再创新高。人社部新闻发言人卢爱红在4月下旬表示:2017年全国高校毕业生达795万人,比上年度增加30万人。
材料二:眼下,中国全面建成小康社会已进入决胜阶段,即将向第二个百年目标进发。作为中国未来发展新蓝图,中共十九大报告发出了实现更高质量和更充分就业的“动员令”,包括大规模开展职业技能培训,提供全方位公共就业服务,破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端,人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会等。
围绕上述材料,同学们展开了讨论:
同学甲认为,解决大学生就业问题要靠政府
同学乙认为,解决大学生就业问题要靠自身
请你选择其中一观点,并谈谈你的理解。