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组卷网 > 高中政治综合库 > 经济与社会 > 生产、劳动与经营 > 新时代的劳动者 > 如何维护劳动者权益
题型：单选题-单题 难度：0.65 引用次数：144 题号：9548542
2019年10月30日，最高人民法院表示，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，数额在五千元到两万元以上的，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在三万元至十万元以上，经有关部门责令支付仍不支付的，就构成犯罪，应当依法追究刑事责任。最高法为恶意欠薪犯罪设置了相对比较低的入罪门槛，有利于：
①营造良好的市场秩序，从源头上杜绝拖欠工资问题
②依法维护劳动者合法权益，构建和谐劳动用工关系
③完善企业守法诚信管理制度，督促企业承担社会责任
④规范用工，鼓励企业依法按月足额支付劳动者工资
A．①②B．①④C．②③D．③④
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更新时间：2020-02-13 19:01:40 |
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【知识点】 如何维护劳动者权益解读 规范市场秩序的措施解读 宏观调控的手段解读

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如何维护劳动者权益规范市场秩序的措施宏观调控的手段
单选题-单题 | 适中 (0.65)
【推荐1】人力资源和社会保障部下发通知指出，在2015年9月3日放假期间，用人单位因工作需要安排劳动者工作的，应支付劳动者工资报酬并安排补休；对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。这些要求
①有利于保障劳动者的休息休假权                            ②进一步提高了劳动者的最低工资标准
③是对劳动者获取劳动报酬权的充分尊重                  ④将有效改善劳动者的工作和生活条件
A．①④B．①③C．①②D．③④
2016-11-26更新 | 80次组卷
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【推荐2】据最新统计数据显示，我国外出农民工16336万人。每年春节临近，他们中的很多人都为能不能及时拿到足额工钱而焦虑不安。在用人单位拖欠工资的情况下，农民工可（     ）
①直接向人民法院提起诉讼
②向当地劳动保障监察机构投诉举报
③向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
④要求增加工资，改善工作环境
A．①②B．③④C．②③D．①④
2022-08-11更新 | 60次组卷
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单选题-单题 | 适中 (0.65)
【推荐3】2021年度全国五一劳动奖和全国工人先锋号评审工作已经完成，此次推荐评选工作坚持面向基层一线，重点向产业工人倾斜，产业工人占奖章总数的42.5%.其意义在于（     ）
①营造劳动光荣的社会风尚
②尊重和保护一切体力劳动
③倡导自主择业的就业观念
④弘扬脚踏实地的敬业精神
A．①②B．①④C．②③D．③④
2021-07-12更新 | 50次组卷
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