【推荐1】2017年初，武汉市“五年内留住百万大学生”计划打响了争夺人才第一枪。两年间，人才争夺从二线城市蔓延至一线和三四线城市，甚至吸引不少县级城市加入。为了吸引人才，除了放宽落户限制，多地发布住房补贴、创业扶持、子女入学、就业绿色通道和有吸引力的薪酬等多样化的人才政策。各地重视人才引进是因为
①劳动者是生产过程的主体，引进人才就能提高城市竞争力
②劳动者在生产力发展中起主导作用，提高人才素质可以促进城市转型升级
③高端人才具有一定的稀缺性，优化人才结构能够促进创业创新
④人是生产力中最具决定性的力量，人才是先进生产力的集中体现和主要标志

A．①②

B．②③

C．①④

D．③④

【推荐2】地摊经济是“人间的烟火”，是就业岗位的重要来源，是中国的生机。发展地摊经济的积极作用是（       ）
①拓宽就业渠道，缓解就业压力②优化经济结构，助推经济转型
③满足群众需求，繁荣市场经济④完善分配机制，释放市场活力

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐3】2020年11月24日，全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京隆重举行。习近平主席在讲话中强调：光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。劳动模范是民族的精英、人民的楷模，推动高质量发展，必须充分发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。国家大力弘扬劳模精神（     ）
①旨在发挥榜样示范作用，激励劳动群众立足岗位、艰苦奋斗
②体现了劳动者是国家的主人，国家鼓励、尊重劳动和劳动者
③是因为作为人民楷模的劳动者是社会历史发展的决定力量
④是巩固新型劳资关系、保障劳动者权益的前提

A．①②

B．①④

C．②③

D．②④

【推荐1】2020年11月17日，《中国的社会保障》出版社出版发行。该书指出，中国已经建成了世界上规模最大的社会保障体系，基本养老保险覆盖近10亿人，基本医疗保险覆盖超13亿人，覆盖城乡居民的多层次社会保障体系基本建立。这表明我国（     ）
①坚持共享发展的发展理念
②坚持协调发展，促进城乡、区域协调发展
③坚持以人民为中心，不断提高人民的幸福感
④不断完善我国的基本分配制度，坚持按劳分配为主体

A．①②

B．②④

C．①③

D．③④

【推荐2】下表反映的是A省某国有企业员工2019年收入（单位：元）情况：

从表中可以得知该员工收入中不属于按劳分配的有

A．32000元

B．42000元

C．60000元

D．22000元

【推荐3】2017年我国继续深化收入分配制度改革，扩大国有科技型企业股权期权和分红等激励政策实施范围，放宽实施条件，完善股权激励和技术入股相关所得税政策。这一举措
①贯彻了按劳分配的原则，保障劳动者获得稳定收益
②尊重了知识、人才和创造，鼓励劳动者创新创业
③注重提高生产效率，提高劳动报酬在初次分配中的比重
④完善了按生产要素分配的体制机制，激发了劳动者的积极性

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐1】2019年,我国企业退你人员基本养老金上调,这是白2005年到2019年连续15年上调:居民医疗保财政补助标准从2007年的人均40元增长到2019年的520元,这表明完善个人收入分配需（   ）

A．提高劳动报酬在初次分配中的比重

B．健全按生产素分配制度

C．健全分配调节机制,完社会保障

D．规范收入分配秩序,保护合法收入

【推荐2】今年以来，多地上调最低工资标准，大部分涨幅在每月80-300元区间，上海、北京、天津等地月最低工资标准在2000元以上。上调最低工资标准(     )

A．有利于完善按要素分配的体制机制

B．发挥了财政的作用，完善社会保障体系

C．提高了劳动报酬在再分配中的比重

D．使人民在共建共享发展中有更多获得感

【推荐3】沙县小吃将作为中国美食唯一代表，亮相2018年韩国平昌冬奥会美食展，这是沙县加快推动小吃“走出去”步伐，更是贯彻落实福建省委、省政府提出的闽菜“走出去”精神的结果。对“沙县小吃”的理解科学的是
①沙县小吃属于需求弹性较高的生活必需品
②沙县小吃以个体劳动为基础，投资少且经营灵活
③沙县小吃属于私营经济，规模较大且劳动生产率较高
④沙县小吃经营收入属于按生产要素按贡献参与的分配

A．①②

B． ②③

C． ②④

D．③④