新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》针对侵害妇女合法权益的问题给予积极回应, 特别加强对女性劳动权益的保障,将招聘、录用、晋升、评级等过程中的性别歧视纳人劳动 监察的范围。这体现( )
①不同情况差别对待 ②践行平等,就需要我们反对特权
③坚持男女平等原则 ④公民合法权益平等地受法律保护
①不同情况差别对待 ②践行平等,就需要我们反对特权
③坚持男女平等原则 ④公民合法权益平等地受法律保护
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
更新时间:2023-09-04 21:44:42
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【知识点】 法律面前人人平等的表现解读
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【推荐1】下列对于“法律面前,人人平等”中的“平等”理解不正确的是( )
A.平等地享有宪法和法律规定的权利 |
B.平等地履行宪法和法律规定的义务 |
C.违法犯罪行为应平等受到法律的制裁,承担均等的法律责任 |
D.公民的合法权益平等的受到法律保护 |
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【推荐2】下列做法中,不存在歧视和不平等现象的是( )
A.小明是残疾人,同学们在学习和生活中给予小明特殊照顾 |
B.小花因为来自农村,经常被同学嘲笑 |
C.因为小玲是女孩,就被父母强迫辍学外出打工 |
D.李玲大学毕业后到几家单位应聘,都因为是女性而被拒绝 |
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【推荐3】以下是武汉市公安局发布的一份情况通报。根据通报可以看出( )
情况通报
根据公安机关人民警察相关纪律规定,经市公安局研究,对李文亮医生被训诫一案相关责任人做出如下处理:
一、武昌区公安分局中南路街中南路派出所副所长杨力,安排民警对李文亮训诫,适用法律错误,存在执法过错,对民警执法工作监督管理不力,工作失职,给予其行政记过处分;
二、武昌区公安分局中南路街中南路派出所民警胡桂芳,执法程序不规范,违规出具训诫书,给予其行政警告处分。
武汉市公安局
2020年3月19日
①公安机关工作人员应该严格规范公正执法
②公安机关工作人员违法也要平等地承担法律责任
③守护正义要讲究策略,寻找有效方法
④正义可能会迟到,但不会缺席
情况通报
根据公安机关人民警察相关纪律规定,经市公安局研究,对李文亮医生被训诫一案相关责任人做出如下处理:
一、武昌区公安分局中南路街中南路派出所副所长杨力,安排民警对李文亮训诫,适用法律错误,存在执法过错,对民警执法工作监督管理不力,工作失职,给予其行政记过处分;
二、武昌区公安分局中南路街中南路派出所民警胡桂芳,执法程序不规范,违规出具训诫书,给予其行政警告处分。
武汉市公安局
2020年3月19日
①公安机关工作人员应该严格规范公正执法
②公安机关工作人员违法也要平等地承担法律责任
③守护正义要讲究策略,寻找有效方法
④正义可能会迟到,但不会缺席
A.①②③ | B.①②④ | C.①③④ | D.②③④ |
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