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A.维护宪法权威 | B.规范权力行使 |
C.理解权利义务 | D.增强宪法意识 |
2023·江苏连云港·一模 查看更多[13]
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更新时间:2023-10-22 20:35:53
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【推荐1】2008年1月1日,《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。下列属于宪法和劳动合同法的区别的是
①前者不具有强制性,后者具有强制性
②前者是国家的根本大法,后者是普通法律
③前者规定国家生活中的根本问题,后者规定劳动保护方面的问题
④前者对全体社会成员具有约束力,后者只对一部分人具有约束力
①前者不具有强制性,后者具有强制性
②前者是国家的根本大法,后者是普通法律
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①凸显了宪法最高的法律地位、法律权威、法律效力
②能够预防和惩治腐败官员,从根本上杜绝腐败滋生
③有利于全体社会成员增强宪法意识,捍卫宪法尊严
④有利于促进国家工作人员完善宪法,履行宪法使命
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②能够预防和惩治腐败官员,从根本上杜绝腐败滋生
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A.①② | B.①③ | C.②③ | D.③④ |
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