1 . 青藏高原地区人口流动呈现明显季节性变化，一年内可分为低值季、中值季、中高值季和高值季四个季节。下图为部分城市人口流入青藏高原地区人次统计图。据此完成下面小题。

1．推测青藏高原地区人口流动高值季时间段为（     ）

A．1月15日—4月14日	B．4月15日—7月14日
C．7月15日一10月14日	D．10月15日一次年1月14日

2．在重庆流入青藏高原地区的人次统计中，中值季人次多。其主要影响因素是（     ）

A．就业

B．科考

C．旅游

D．政策

2 . 阅读图文资料,完成下列要求。

近年来,青海省尖扎县按照“山上问题、山下解决”的发展思路,在尖扎县城附近,依黄河建新村,并将此村命名为“德吉村”（德吉,藏语“幸福”的意思）,集中易地搬迁了附近生存条件恶劣的浅脑山区藏族群众近千人。德吉村海拔1900多米,村旁有高速公路,距离省会西宁市120多千米。随着整体搬迁的推进,很多原来外出打工的村民回流。下图示意尖扎县位置。

（1）试从劳动力角度,说明浅脑山区贫困率高的原因。
（2）指出政府针对搬迁村民“稳得住,能致富”所做的主要工作。
（3）简述村民回流对德吉村的积极影响。

5 . 多年来，武汉不断利用降低落户门槛等政策吸引人才。下图为2012-2017年武汉常住人口和户籍人口同比（与上一年同期相比）增长率变化图。据此完成下面小题。

1．2012-2017年，武汉（     ）

A．常住人口数量先增后降	B．户籍人口数量持续增加
C．常住人口数量持续增加	D．户籍人口数量持续减少

2．推测武汉落户门槛降低幅度最大的时期是（     ）

A．2012-2013年

B．2013-2014年

C．2014-2015年

D．2016-2017年

8 . 我国东北地区城市女性的就业水平整体较低，并由2000年的44%下降到2015年的41%，下图示意2015年东北地区城市女性就业水平空间格局。资源型城市密集的黑龙江省，城市适宜男性就业的岗位多，女性就业水平呈持续下滑趋势，且下降幅度大。据此完成下面小题。

1．东北地区北部城市女性主要从事的行业最可能是（     ）

A．机械制造

B．服装纺织

C．资源开采

D．软件设计

2．东北地区南部沿海城市女性就业水平高，与之相关性最大的因素是（     ）

A．家庭规模

B．女性出生率

C．重工业水平

D．对外经济交流

3．提升东北地区城市女性就业水平的关键举措有（     ）
①繁荣工业②实施鼓励生育政策③提高女性受教育程度④改善女性工作场所环境

A．①②

B．①③

C．②③

D．③④