2021年7月28日，辽宁省人力资源和社会保障厅印发的《辽宁省人力资源社会保障涉企轻微违法行为不予处罚事项目录清单》指出，各地要将贯彻落实此项工作作为一项重要工作长抓不放，明确责任强化措施，认真学习掌握涉企轻微违法行为不予处罚目录清单，熟悉具体运用条件，准确把握执法尺度；严格依据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》及相关司法解释规定，将标准化执法与人性化服务相结合，严格按照目录清单列明的情形，采用行政指导的方式，予以政策辅导、行政建议、警示告、规劝提醒、走访约谈、说服教育、示范帮助等，以非强制性行政执法手段代替行政处罚，增强行政执法中包容审慎监管的针对性、有效性；坚持教育与惩戒相结合的原则，以法治思维和法治方式，实现宽严相济、刚柔并施、法理相融，更好地为企业发展保驾护航。