1 . 2022年2月，北京某科技公司以员工赵某主动向他人透露个人薪资情况、违反公司薪酬保密规定为由，与其解除劳动合同。赵某认为该公司违法解除劳动关系。据案分析，正确的是（     ）
①该公司侵犯了赵某取得劳动报酬的权利
②赵某可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
③薪酬保密不属于赵某和公司签订劳动合同的必备条款
④赵某如想申请劳动仲裁，需要和公司订立有效的仲裁协议

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④