材料一   近年来，数字经济发展带来的新就业形态在创造就业岗位、增强就业便利等方面发挥了积极的作用，为劳动者居家就业、远程办公、兼职就业创造了条件。

材料二   数字技术的发展使得越来越多与数字产业相关的新职业应运而生，其中既有智能制造、工业互联网、虚拟现实等对学历、技术要求较高的工程技术岗位，也有扫码分检、快递收件等对工作经验和学历要求较为宽松的岗位。但与此同时，其对传统产业替代造成的结构性失业、对实体部门形成的就业挤出等问题也日益凸显，部分就业岗位将会消失，部分劳动者面临着巨大的就业压力。

《广东省数字经济发展规划（2018-2025年）》提出，到2025年，数字经济进入全面扩展期，整体发展水平进入世界先进行列。

材料一   广东不仅是经济大省，也是数字经济大省，具备发展数字经济得天独厚的资源和优势。一方面，“广东制造”是中国制造业的领跑者，制造业资源丰富；另一方面，在软件开发领域，广东拥有庞大数量的ISV（独立软件开发商），拥有全国规模最大的软件产业和完善的基础芯片配套产业；据统计，2020年，广东省数字经济增加值规模约5.2万亿元，占GDP比重46.8%；数字基础设施建设全国领先，截至2021年7月底，广东省累计建成5G基站13.4万座，居全国第一。

材料二   广东有400多万工业企业，90%以上是中小企业。目前广东企业“不会数字化、不敢数字化、不想数字化”的现象较为普遍。广东省虽然是全国规模最

大的芯片应用市场，但高端芯片自给率只有14%左右，严重依赖进口，数字化自主可控技术缺乏，“缺芯少核”亟须突破。广东应用型人才结构性短缺，市场急需“既懂工业又懂互联网”的跨界复合型人才。各类财政资金在支持方向、资金用途以及评审标准方面仍沿用传统思路，对解决数字经济新业态企业的痛点、难点问题的针对性不强，尤其对欠发达地区政策倾斜力度明显不够。产业环境有待进一步完善。