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解析
| 共计 82 道试题
1 . 国企改革三年行动启动以来,S省国有企业通过强化抓重点、补短板、强弱项,2023年上半年实现营业总收入35.89万亿元,增幅明显;通过引入超过2.5亿元的各类社会资本,涌现了一批公司治理优、创新能力强、活力效率高的优秀企业。该省做法取得成功的经验在于(     
①通过提高国有资本所占比重,放大国有资本的功能
②通过布局优化、结构调整,促进国有资本保值增值
③以增强国有企业活力为标准,切实提高国有资本效率
④推动各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展
A.①②B.①③C.②④D.③④
2 . 2021年是实施国企改革三年行动方案的关键之年,而国企混改是深化国企改革的重要举措和重要突破口。下列关于国企混改及其作用的描述,正确的有 (     )
A.①③B.①④C.②③D.②④
2022-09-16更新 | 1750次组卷 | 18卷引用:陕西省西安滨河高级中学2021-2022学年高二下学期期中学情调查政治试题
3 . 某市属国企在混合所有制改革前由该市国资委持股100%,2019年3月引入战略投资者以后,国资委仅持股45%。2020年1月,该企业营业收入同比增长20%,利润增长超过40%。由此可见,混合所有制改革能(       
A.强化对我国国有资产的监管B.完善我国多层次资本市场体系
C.促进我国收入分配制度完善D.实现多种所有制资本优势互补
2020-07-11更新 | 3533次组卷 | 55卷引用:陕西省黄陵中学2021届高三(高新部)上学期期中政治试题
4 . 习近平关于国有经济发展和国有企业改革方向的一系列重要讲话可以概括为‘四论”:“命门论”,国有经济是我国的命门;“基础论”,国有经济是党执政的重要基础;“加强论”,国有企业只能加强,不能削弱;“防流失论”,不能在一片改革浪潮中造成国有资产流失。下列原因或举措与“四论”对应正确的是(     
①“命门论”:国有经济占主导控制国民经济命脉
②“基础论”:国有经济是我国经济制度的基础
③“加强论”:深化国企改革做大做强国有经济
④“防流失论”:保障国有资产在社会总资产中占优势
A.①③B.①④C.②③D.②④
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5 . 国家电投黄河公司采用全市场化方式,在北京产权交易所挂牌公开交易,成功引入8家战略投资机构,募集资金242亿元,为混合所有制改革奉献了又一成功案例,对此案例成功的原因分析正确的是(     
①转变国有企业运行机制——完善法人治理结构——发挥公有制经济主导作用
②投资主体趋向多元化——降低国有资本持股比例——推动经济高质量发展
③优化国有企业资本结构——做大做强国有资本——增强国有经济的竞争力
④遵循市场化运行路径——健全市场化决策机制——提升企业经营管理效率
A.①②B.①③C.②④D.③④
单选题-单题 | 适中(0.65) |
真题 名校
6 . 2017年,我国国有企业的公司制改制、混合所有制改革及央企重组等全面推进,成效斐然国有控股企业全年实现利润16651亿元,比上年增长45.1%,走在高质量发展前列。由此可见,国有企业改革有利于
发挥国有企业的主体作用
增强国有经济的活力和竞争力
各种所有制资本相互促进、共同发展
各种所有制经济使用同样的生产要素
A.①②B.②③C.①④D.③④
2018-05-03更新 | 3692次组卷 | 32卷引用:陕西省榆林市绥德中学2017-2018学年高二第二学期第四次阶段性测试政治试题
7 . 2023年7月14日,中共中央政治局召开会议分析研究当前经济形势,部署下半年经济工作会议指出要持续深化改革开放,坚持“两个毫不动摇”,深化国资国企改革,着力提高国有企业核心竞争力,用改革为国企核心竞争力“赋能”。下列关于国企改革推导合理的是(       
①推动国有企业聚焦战略新兴产业→实现重大技术突破→增强国有企业竞争力
②推进国有企业实体化市场化转型→做强做优国有资本→提升经济运行质量
③深化混合所有制改革→优化国企股权结构,各类资本优势互补→增强国企的主体作用
④深化农村土地制度改革→赋予农民充分财产权益→发展壮大国有经济
A.①②B.①③C.②④D.③④
8 . 通过产业链赋能,农民就业增收从狭窄的种养领域向宽广的二三产业领域持续拓展,开辟了农民增收“靠地、靠力”后的“第三空间”,带动了农民走上“卖菜现金+土地流转金+集体股金+就业薪金+社会保障金”的“五金”增收之路。以下对“五金”描述正确的(     
①土地流转金是对土地所有权存在合理性、合法性的确认
②集体股金体现了劳动者共同劳动,平等分配的社会地位
③社会保障金增加了农民转移性收入,发挥了政府的再分配调节职能
④卖菜现金体现了初次分配中保护劳动所得,鼓励勤劳守法致富
A.①②B.②③C.①③D.③④
9 . 山东省属国资控股上市公司大胆探索,向全国人才市场发出“英雄帖”,以市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出的原则推行职业经理人制度,以推进国企改革,践行高质量发展。国资控股公司推行职业经理人制度所产生的积极影响,从其传导路径来看,正确的是(       
①改善股权结构→推进国有资产所有权与经营权分离→提高公司运作效率
②完善公司治理结构→改革公司运营体制机制→激发公司内在发展动力
③促进国有资产保值增值→增强国有企业实力→夯实中国特色社会主义的政治基础
④公司活力和竞争力增强→经济效益和整体实力提升→实现公司发展方式转变
A.①②B.①④C.②③D.③④
2024-03-07更新 | 314次组卷 | 43卷引用:陕西省西安市阎良区关山中学2023-2024学年高一上学期第三次质量检测文科综合试题
10 . 2022年是我国国有企业改革“三年行动”的收官之年,国企将继续推动市场化改革在更大范围更深层次破冰破局,有力激发国企活力效率。国企市场化改革对激发国企活力效率的合理传导路径是(     
①推进国有企业公司制改革→优化企业组织结构→提升企业管理效益
②推动国企战略性重组→统筹新兴产业布局→优化国有企业资本结构
③完善绩效激励机制→调动企业员工生产积极性→实现国有企业规模化经营
④推进国企专业化整合→减少重复投资和同质化竞争→提高国企核心竞争力
A.①②B.①④C.②③D.③④
2022-03-06更新 | 636次组卷 | 5卷引用: 陕西省安康市2022-2023学年高一下学期开学摸底考试政治试题
共计 平均难度:一般