1 . N公司拟向33位高管及核心技术/业务骨干授予889.95万股股票。其中，首次授予股票总数为711.96万股，预留177.99万股，并设置了业绩考核目标，具体考核方式如下：

公司营业收入增长目标(同比增长率)	授予股份
2023年达到20%以上	可解锁首次授予的50%股份
2024年达到35%以上	可继续解锁首次授予的剩余50%股份以及预留授予的50%股份
2025年达到50%或以上	可解锁预留授予的剩余50%股份

N公司此举旨在（     ）
①改善组织机构，提高管理的科学性
②调动核心团队积极性，提高凝聚力
③通过调整资本结构，充实资金规模
④健全公司激励机制，促进公司成长

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④