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1 . 国务院国资委近期部署2024年投资工作,提出要加快推进传统产业改造升级,积极部署安排设备更新和技术改造类投资;推动数智技术与实体经济深度融合,适度超前推进5G、数据中心、算力中心等基础设施建设。上述举措的意义在于( )
①提高国有经济在国民经济中的比重,巩固经济制度基础
②探索公有制多种实现形式,完善中国特色现代企业制度
③发展新质生产力,发挥好国有资本强引擎、硬支撑作用
④推动国有企业聚焦主责主业,提升国有资本的运营效率
①提高国有经济在国民经济中的比重,巩固经济制度基础
②探索公有制多种实现形式,完善中国特色现代企业制度
③发展新质生产力,发挥好国有资本强引擎、硬支撑作用
④推动国有企业聚焦主责主业,提升国有资本的运营效率
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
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2024-03-27更新
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102次组卷
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2卷引用:山西省大同市2023-2024学年高一下学期3月月考政治试题
2 . N公司拟向33位高管及核心技术/业务骨干授予889.95万股股票。其中,首次授予股票总数为711.96万股,预留177.99万股,并设置了业绩考核目标,具体考核方式如下:
N公司此举旨在( )
①改善组织机构,提高管理的科学性
②调动核心团队积极性,提高凝聚力
③通过调整资本结构,充实资金规模
④健全公司激励机制,促进公司成长
公司营业收入增长目标(同比增长率) | 授予股份 |
2023年达到20%以上 | 可解锁首次授予的50%股份 |
2024年达到35%以上 | 可继续解锁首次授予的剩余50%股份以及预留授予的50%股份 |
2025年达到50%或以上 | 可解锁预留授予的剩余50%股份 |
①改善组织机构,提高管理的科学性
②调动核心团队积极性,提高凝聚力
③通过调整资本结构,充实资金规模
④健全公司激励机制,促进公司成长
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
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3 . 2023年我国国有企业董事会建设持续加强,出台了董事会工作规则,外部董事选聘管理、报酬待遇、履职支撑等一系列制度办法。董事会实现应建尽建、外部董事占多数;企业经理层契约化管理实现签约全覆盖,管理人员竞争上岗比例超过6 成,中长期激励扩面提质,累计激励 36.8万人次。下列对材料信息解读正确的是( )
①进行公司制改革旨在防止国有资产流失
②公司组织机构之间的相互制衡有利于提高公司的运行效率
③企业经理层实现契约化管理有利于激发管理层的积极性和主动性
④公司制改革是建立中国特色现代国有企业制度的重要条件
①进行公司制改革旨在防止国有资产流失
②公司组织机构之间的相互制衡有利于提高公司的运行效率
③企业经理层实现契约化管理有利于激发管理层的积极性和主动性
④公司制改革是建立中国特色现代国有企业制度的重要条件
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
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2023-11-29更新
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235次组卷
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4卷引用:河北省邢台市质检联盟2023-2024学年高一上学期第三次月考政治试题