1 . 材料一：2017年8月中国联通混合所有制改革方案出炉,混改后引入“中国人寿”“腾讯”“百度”等多方战略投资者,拉来780亿战略入股,中国联通的持股比例从原来的62.7%降低为36.7%。董事会名额在国有、民营企业独立董事的配比是6:4:5。混改后将在云计算、大数据、物联网、人工智能等领域开展深度战略合作,推动重点业务和产业链的融合发展。

材料二：本次中国联通的混改是国家发改委在垄断行业挑选的具有代表性央企进行改革的试点。通过改革旨在实现企业治理机制现代化和经营机制市场化。专家指出：此次中国联通混改落地具有示范意义,在加快供给侧改革的背景下,带动国企改革加速,增强国有企业的综合竞争力。

2 . 材料一   下表是我国国有经济在一些重要行业和关键领域所占比重

材料二   某日化行业国有独资企业改制为国有控股的有限责任公司，公司员工通过工会持股15％，其他非公有股份占34％。改制后，这家长期亏损的老企业焕发了新的生机，员工的积极性大大提高，企业管理更加规范、严格、科学、专业，企业效益不断提高。如今，虽然该企业的国有资本占比为51％，但整个企业的资本总额是原来的5倍。

2019年10月31日，国务院国资委印发的《中央企业混合所有制改革操作指引》提出，积极稳妥推进主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业混合所有制改革，国有资本宜控则控、宜参则参；探索主业处于重要行业和关键领域的商业类国有企业混合所有制改革，保持国有资本控股地位，支持非公有资本参股；根据不同业务特点，有序推进具备条件的公益类国有企业混合所有制改革；充分发挥国有资本投资、运营公司市场化运作专业平台作用，积极推进所属企业混合所有制改革。

4 . 2017年7月11日，全国国有企业改革经验交流会在京召开。

材料一会议要求，要巩固和发展国有企业改革取得的积极进展，持续加大改革力度，在重点难点上取得新突破。完善公司法人治理，建设中国特色现代国有企业制度；发挥在供给侧结构性改革中的带动作用，持续深入开展“双创”，打好瘦身健体提质增效攻坚战；深化三项制度改革，推行市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬；完善国资监管体制，转职能、强监管、防流失；全面从严加强党的建设，建设高素质企业领导人员队伍，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

材料二当前，我国国资改革的核心，如按重要性顺序，首先是加强党的领导，二是防止国资流失，三是混改不能冒进，四是推动整体上市，五是设立国资投资和运营等“两类公司”。