1 . 2020年1-4月，许多餐饮企业顾客稀少；新零售企业却因线上订单呈爆发式增长而出现人手短缺，于是“共享员工”(社保仍由原单位缴纳，工资由借用单位承担并由原单位负责发放）这一新的用工模式应运而生。截至2020年2月21日，有4000多人加入苏宁旗下物流公司的“人才共享”计划。“共享员工”模式（     ）
①维护了劳动者的合法权益，可以缓解中小企业人力成本压力
②破除了妨碍劳动力流动的体制机制弊端，有助于推动实现更高质量就业
③弥补了市场配置资源的不足
④有利于解决部分企业“用工荒”问题，促进就业稳定

A．①②

B．③④

C．②④

D．①④

2 . 服务外包是现代市场经济发展的前沿领域，是指企业将价值链中原本由自身提供的具有基础性的、共性的、非核心的IT业务和基于IT的业务流程剥离出来后，外包给企业外部专业服务提供商来完成的经济活动。我国目前大力推进服务外包，主要是因为（     ）
①企业可以通过重组价值链和优化资源配置增强核心竞争力
②服务外包主要是基于信息网络技术,其服务性工作通过计算机操作完成
③服务外包可以取代中低端产业，推动“中国制造”转向“中国智造”
④服务外包对经济结构的调整优化和传统产业的改造会起到重要的推动作用

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

3 . 李克强总理在答记者问时说:2021年我们的就业压力仍然很大,城镇新增劳动力约1400万人,其中高校毕业生909万人,创历史新高,还要保障退役军人就业,还要为两亿七八千万农民工提供打工的机会。所以2021年我们在制定宏观政策的时候,依然坚持就业优先的政策,我们继续推动“六稳、落实“六保”,还是要把就业放在首位。稳就业的影响是（     ）
①稳定就业②企业生产扩大③扩大社会消费④增加劳动者收入

A．④→①→②→③

B．①→④→③→②

C．①→②→③→④

D．③→①→④→②

4 . 2020年1~4月，许多餐饮企业顾客稀少；新零售企业却因线上订单呈爆发式增长而出现人手短缺，于是“共享员工”（社保仍由原单位缴纳，工资由借用单位承担并由原单位负责发放）这一新的用工模式应运而生。截至2020年2月21日，有4000多人加入苏宁旗下物流公司的“人才共享”计划。“共享员工”模式（ ）
①维护了劳动者的合法权益，增加了社会就业总量
②破除了妨碍劳动力流动的体制机制弊端，有助于推动实现更高质量就业
③可以缓解中小企业人力成本压力，帮助其渡过危机
④有利于解决部分企业“用工荒”问题，促进就业稳定

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

5 . “社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。”习近平总书记在多个场合都表达过要尊重劳动、关心劳动者。尊重劳动，关心劳动者是因为
①劳动是脑力和体力的支出   
②劳动者在生产力发展中起主导作用
③我国人民以辛勤劳动为荣   
④劳动是人类文明发展进步的源泉

A．①②

B．①③

C．③④

D．②④

6 . 2020年6月1日，国务院总理李克强在山东烟台考察。在芝罘区某小区，李克强在“苏家麻辣拌”熟食摊前点赞地摊经济时指出，地摊经济、小店经济是就业岗位的重要来源，是人间的烟火，和“高大上”一样，是中国的生机。地摊经济为我国经济恢复带来新活力，其合理的传导顺序是（       ）
①提高家庭收入   ②促进经济发展   ③刺激居民消费   ④增加就业岗位

A．①→②→③→④	B．②→③→④→①
C．④→③→①→②	D．④→①→③→②

7 . 2017年将有千万人兼职赚钱掘金“零工经济”。“零工经济”正在极大地改变着劳动力资源配置、产品供给、市场结构、企业组织，使千千万万个个体的价值通过兼职赚钱得到了创造性体现。“零工经济”的积极意义在于
①增强了劳动者就业的灵活性，提高了供给需求的匹配效率
②创新了就业方式，有效解决了就业问题
③激发了创造活力，推动了创新经济的发展
④激发了社会资本的活力，促进了社会公平

A．①③

B．①④

C．①②

D．③④