1 . 2019年9月，科技部发文要求新型研发机构（包括民办非企业单位、事业单位和企业等）应采用市场化用人机制、薪酬制度，对标市场化薪酬合理确定职工工资水平，建立与创新能力和创新绩效相匹配的收入分配机制。该要求的依据是
①以共同富裕为目标是社会主义市场经济的基本特征
②合理的分配制度有利于提高创新的积极性
③合理的分配制度应体现对知识、人才、创造的尊重
④按劳分配是公有制经济中个人消费品分配的基本原则

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

2 . 王某是一国有企业工程师，2017年他的工资收入是36000元，个人专利转让收入5000元；王某的妻子是一家私企的财务人员，工资是60000元，奖金为10000元；家里有房出租，年收入6000元。由此可知，2017年王某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是

A．44000元；26000元

B．36000元；19000元

C．49000元；21000元

D．44000元；81000元

3 . 社会主义初级阶段必须坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。下列属于按劳分配获得的收入是
①张某在外企获得的工资
②王某承包工程获得的收入
③李某在国有企业中获得的奖金
④孙某承包集体土地经营所得

A．①②

B．②③

C．③④

D．①④

4 . 这几年，山东省潍坊市某村农民老于的生活有了明显变化：5.7亩土地租给了某国有园林公司，每年每亩有1 000斤小麦的租金收入；他和爱人被公司招聘为员工，每人每月有2 400元工资收入；村集体资产进行了股份制改革，2016年一家三口(孩子正在读书)每人分红3 000多元。在这里
①按劳分配是老于家的最主要收入来源
②老于家从村集体获得的分红属于按劳分配
③土地出租后老于家仍拥有土地的所有权
④老于家的上述收入都属于初次分配

A．①②

B．②③

C．③④

D．①④