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解析
| 共计 17 道试题
1 . 践行“共享发展”理念,让人民共享改革发展成果,就要从人民群众最为关心的、最直接、最现实的利益出发,着力构建公平公正,共建共享的发展新机制。从分配角度看,下列有助于公平公正的有(     
①改革分配制度,实现收入分配均等化②精准扶贫,让贫困人口共享改革发展成果
③降低创业成本,有效激发社会投资活力④健全再分配调节机制,缩小社会收入差距
A.①③B.①④C.②③D.②④
2021-08-25更新 | 609次组卷 | 32卷引用:陕西省黄陵中学2017-2018学年高一(重点班)上学期期末考试政治试题
2 . 推动高质量发展是破解我国社会主要矛盾和全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的必然要求。但目前高技能人才的总量和比例与经济高质量发展提出的要求有相当差距。改变这一现状,必须(     
①消除收入分配差距,提高技术工人获得感②完善技术工人的培养措施,优化劳动力结构
③完善技术工人薪酬激励机制,调动积极性④运用再分配调节机制,提高技术工人工资水平
A.①②B.①④C.②③D.③④
3 . 第三次分配是建立在志愿性的基础上,依靠"精神力量",奉行"道德原则",以募集、自愿捐赠和资助等慈善公益方式对社会资源和社会财富进行的分配。发挥第三次分配作用,需要
①实行科学宏观调控,加大对慈善领域的监管
②全社会树立“取之有道,用之有益”的金钱观
③提倡效率优先兼顾公平,激发生产要素活力
④促进收入分配的均等化,实现共同富裕目标
A.①④B.①②C.②③D.③④
4 . 扶贫攻坚路,悠悠中国梦。2020年,中华民族将补齐扶贫开发这块“短板”,坚决打赢“脱贫”攻坚战,实现全面小康的梦想。我国实现全面小康的经济意义在于(  )
①缩小收入差距,提高社会总体消费水平
②贯彻协调发展理念,解决发展动力问题
③理顺收入分配关系,实现共同富裕目标
④优化财政资金供给,逐步消除相对贫困
A.①②B.①③C.②④D.③④
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5 . 2019年,重庆市在1月1日起对最低工资标准进行调整;4月1日起,上海市月最低工资标准从2420元调整到2480元;从2019年5月1日起,陕西省也上调最低工资标准。提高最低工资标准有利于
①提高居民收入水平,改善生活②消除收入差距,实现收入分配公平
③通过再分配兼顾效率与公平④促进社会公平,构建和谐社会
A.①②B.②③C.①④D.③④
2020-01-12更新 | 30次组卷 | 1卷引用:陕西省汉中市2019-2020学年高一上学期期末校际联考政治试题
6 . 合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。收入分配的公平是指
A.社会成员的收入要平均B.要充分保护生产要素所有者的受益权
C.消除社会成员之间的利益冲突D.收入差距不能过大,要保证人们的基本生活需要
7 . 全要素生产率是指在各种生产要素投入水平既定的条件下,所达到的额外生产效率。比如一个企业或国家,如果资本.劳动力和其他生产要素投入的增长率都是5%,而产出或GDP增长率是8%,多出来的3个百分点就是全要素生产率对产出或经济增长的贡献。它更多是靠技术进步、组织管理改善等无形要素发挥作用产生的增长。对此,以下推导合理的是(   
①科技创新等无形要素投入,企业劳动力减少,规模扩大,单位商品价值量增大
②公平的分配制度是提高全要素生产率的前提和基础
③推动传统产业开展技术创新和技术改造,向价值链的高端提升
④完善承包地“三权分置”制度,促进农村一二三产业融合发展
A.①②B.①③C.②④D.③④
2019-12-08更新 | 145次组卷 | 1卷引用:陕西省兴平市西郊中学2019—2020学年高三第七次月考政治考试题
8 . 国务院总理李克强在主持召开国务院常务会议时说:“中国还有1亿多人生活在棚户区。如果棚户区问题不解决,我们何谈社会公平?”之所以要重视社会公平,是因为:
A.社会公平是指收入分配公平B.社会公平是提高效率的物质前提
C.社会公平是收入分配公平的体现D.社会公平是追求效率的社会条件
9 . 2017年11月,国务院公布《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》。方案明确划转比例统一为企业国有股权的10%。由此,社保基金获得“输血”,将缓解养老金缺口问题,避免将缺口转移给下一代,实现代际公平;将更好地保障养老金按时足额发放,化解人口老龄化对养老保险制度的冲击。这一规定
①体现了对公民基本权利的尊重             
②体现了社会公平,有利于社会稳定和谐
③保障了公民基本民主权利的实现          
④消除了公共服务均等化实现的制度性障碍
A.①②B.②④C.①③D.③④
2018-11-20更新 | 174次组卷 | 22卷引用:【全国百强校】陕西省西安市第一中学2019届高三上学期第一次月考政治试题
10 . 20179月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》。《意见》强调,要切实提高教师待遇。完善中小学教师绩效工资制度,改进绩效考核办法,使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩,确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。这一规定有利于
①完善收入分配制度,提高劳动报酬在初次分配中的比重
②兼顾效率与公平,实现居民收入水平高于经济发展水平
③提升社会保障水平,促进国民收入再分配更加公平合理
④激发教师的创造力,使教师在共建共享中有更多获得感
A.①②B.②③C.①④D.③④
2018-03-06更新 | 33次组卷 | 1卷引用:陕西省咸阳市2017-2018学年度第一学期高一期末质量检测政治试题
共计 平均难度:一般