1 . 党的二十大报告对完善分配制度进行了重要部署，强调坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系。进一步改革完善收入分配制度，应聚焦当前收入分配领域的一些热点和难点问题，有效消除收入差距中的分配不公因素。以下推导符合这一部署要求的有（     ）

A．加快土地经营权流转→增加财产性收入→扩大中等收入群体→形成橄榄型分配格局

B．完善分配制度→充分发挥市场作用→调动各种生产要素积极性→缩小贫富差距

C．加大财政转移支付→发挥财政兜底作用→保障困难群众基本生活→消除收入差距

D．完善初次分配→提高最低工资标准→降低个税起征点→增加居民的可支配收入

2 . 党的二十大报告指出，分配制度是促进共同富裕的基础性制度，并就完善分配制度作出重要部署。完善分配制度（     ）
①是实现有效激励与合理分配的重要制度安排
②是对初次分配和再分配的有益补充
③是发挥多层次分配协调配套制度作用的重要举措
④是社会主义的本质要求和中国式现代化的重要特征

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

3 . 2022年我国对个人所得税继续完善相关优惠政策，自2022年1月1日起，设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除，按照每个婴幼儿每月1000元的标准定额扣除；对个人养老金实施递延纳税优惠政策，个人向个人养老金账户缴费，每年最高可以综合所得或经营所得中税前扣除12000元。此举旨在（     ）
①坚持以人民为中心，减轻人民群众的负担
②降低个人所得税的起征点，增加财政收入
③调节居民收入分配差距，更加关注社会公平
④避免对个人重复征税，大幅提高居民的收入

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

4 . 第三次分配是基于道德信念的分配，是“看得见的道德之手”，是建立在自愿性的基础上，以募集、自愿捐赠和资助等慈善公益方式对社会资源和社会财富进行分配，是对初次分配和再分配的有益补充。第三次分配有利于（     ）
①坚持按劳分配，实现共同富裕       
②规范分配秩序，实现平均分配
③健全分配制度，促进社会公平       
④完善分配格局，促进社会和谐

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

5 . 促进全体人民实现共同富裕是社会主义市场经济体制的根本目标。实现共同富裕目标，首先要通过全国人民共同奋斗把“蛋糕”做大做好，然后通过合理的制度安排把“蛋糕”切好分好。在实现共同富裕的进程中，把“蛋糕”切好分好需要（     ）
①坚持消除贫困                     
②规范收入分配秩序
③不断创造和积累社会财富
④重视发挥第三次分配作用

A．①②③

B．①③④

C．①②④

D．②③④

6 . 早在1987年，深圳就出台了全国首个鼓励高科技人员以技术专利、管理等要素入股的相关政策。此后，又制定实施系列人才政策，深化创新人才引进和管理制度，放宽创新型人才入户政策，将高技能人才纳入享受政府特殊津贴人员选拔范围等，千方百计招揽、吸引全球人才参与深圳特区建设，聚天下英才而用之。深圳这种做法（       ）
①运用再分配调节机制，有效增加科技人才的财产性收入
②健全生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制
③对目前分配制度进行有效补充，有利于人才选拔和成长
④让一切要素的活力竞相迸发、激发人们的劳动奋斗热情

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

7 . 阅读材料，完成下列要求。

社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障，发挥着民生保障安全网、经济运行减震器的作用。2022年8月25日，中共中央宣传部举行“中国这十年”系列主题新闻发布会，介绍新时代社会保障工作取得的成就。十年间，基本养老、失业、工伤三项社会保险参保人数分别从2012年的7.9亿人、1.5亿人、1.9亿人，增加到2022年6月的10.4亿人、2.3亿人、2.9亿人，仅养老保险就增加了2.5亿人，覆盖范围持续扩大，经过不懈努力，我国建成了具有鲜明中国特色、世界上规模最大、功能完备的社会保障体系。

有人认为，社会保障是推进共同富裕的重要抓手，社会保障水平高就能实现共同富裕。请结合材料，运用《经济与社会》知识，对此观点予以分析。

8 . 社会保障是民生安全网、社会稳定器，与人民幸福安康息息相关。“十三五”期间，我国加大资金投入和改革力度，建成了世界上规模最大的社会保障体系，基本医疗保险覆盖超过13亿人，基本养老保险覆盖近10亿人，让人民群众更多地分享到经济社会发展成果。关于完善社会保障体系的影响路径，推导合理的是（     ）
①能增强居民消费意愿→扩大消费需求→满足人民群众美好生活向往
②能扩大中高收入群体→提升消费能力→促进国民经济运行企稳向好
③能保障居民基本生活需求→防范社会成员的生存危机→稳定社会生活秩序
④能调动社会生产积极性→推动居民收入与经济增长同步→实现社会公平正义

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

9 . 某企业在发展的过程中，为了吸引高端人才并留住人才，在产权层面采取一系列激励举措，如允许员工持股、收益分享、虚拟股权、岗位分红等，不仅吸引了高端人才加盟，也实现了企业的飞速发展。上述做法对企业改革的启示有（     ）
①优化股权分配比例，实行混合所有制
②完善员工收入分配激励机制，调动员工积极性
③优化企业治理体制，为企业发展集聚人才
④健全再分配调节机制，理顺企业和个人之间的分配关系

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④