1 . 截至2018年12月31日为止，我国最低工资标准超过2000元的地区有8个，分别是上海2420元，深圳2200元，北京2120元，广州2100元，天津2050元，浙江省的杭州、宁波及温州都是2010元。

吉林省2018年最低工资标准未调整仍延用2017年标准。2017年长春市区月最低工资标准为1780元,非全日制用工最低工资标准17元/小时;长白山保护开发区、梅河口市、公主岭市最低工资标准为1480元,非全日制用工最低工资标准14元/小时。

请运用《经济生活》相关知识回答：
辨析题：如果人们收入低，消费就不旺，所以政府要促进消费就应提高工资。

2 . 试在以下两种环境中做出选择，其合理的解释或行为是

环境A.你的年收入120，000元，其他人为200,000元; 环境B.你的年收入100,000元，其他人为85,000元。 注:其中收入数字代表实际购买力。

①环境A积极寻求更高的就业平台以增加收入
②环境B幸福感来自社会同类群体相互比较
③环境A国家的财税体制改革需要进一步深化
④环境B相对收入高低影响着社会的公平正义

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

3 . 我国经济进入新常态，以压低劳动力成本为代价来谋求增长的老路子走不通也不能再走。工资跑赢CPI（物价消费指数），是公司发展的新常态，也是公司正常增长的底线。有分析认为：若劳动者的工资增幅低于物价涨幅，劳动者日子会越过越差，中国经济新常态的保持、经济的良性发展终将受损。下列分析符合效率与公平的关系，又符合这一循环的传导路径是劳动者的工资增幅低于物价涨幅→

A．劳动者难以共享发展成果，有失公平→改革与发展失去稳定前提→人民生活难得保障

B．经济持续发展能力受限→劳动者增收乏力→劳动者的生活水平的提高失去前提和基础

C．劳动者的公平权利未能得到切实保障→劳动者生产积极性受损→生产力的发展受限

D．劳动者消费水平提高的基础受限→国内消费需求驱动经济乏力→经济良性发展受损

4 . 下表为某公司2016、2017年上半年财务报表的部分摘要（单位：亿元）。不考虑其他因素，从中可以推断出该企业（）

指标	2016年1-6月	2017年1-6月	同比增长
营业总收入	8.67	12.56	44.86%
企业净利润	2.45	2. 98	21.63%
职工工资总额	0.85	0.90	5.88%

①2017年上半年的经济效益好于2016年上半年
②2017年上半年生产成本上升幅度较大
③初次分配注重效率，再分配注重公平
④应提高劳动报酬在初次分配中的比重

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

5 . 新一届中央领导集体在制度建设上的积极推动进行“营改增”税制改革。阅读下列材料，回答问题。
材料一：表1、中国税收弹性系数变化情况

	“九五”期间	“十五”期间	“十一五”期间
GDP增长率（%）	8.3	9.5	11.2
税收增长率（%）	16.3	19.5	21.8
税收弹性系数	1.37	2.24	1.95

注：税收弹性系数=税收增长率／GDP增长率。若税收增长率小于GDP增长率，即税收弹性系数小于1，则纳税人整体税负减轻。
表2、中国基尼系数变化情况

20世纪80年代	2000年	2005年	2010年
0.21—0.27	0.412	0.485	0.481

注：基尼系数是反映居民之间收入差距的指标。0.3以下表示比较平均，0.3～0.4表示相对合理，0.4～0.5表示收入差距较大，0.5以上表示收入差距悬殊。
材料二：有关专家指出，实现十八大提出的“收入倍增计划”离不开减税政策的实施，当前需要“放水养鱼”，提高企业的投资能力和居民的消费能力，释放经济的增长能量。
(1)结合材料一，请分析概括我国的税收弹性系数和基尼系数变化所反映出的经济现象，描述材料一反映的经济信息。
(2)结合材料一、二，运用《经济生活》知识，请你为实现收入倍增计划提出合理建议。