1 . 改革开放45年来，长江女儿不断书写浙江经济发展的传奇，民营经济、乡镇企业、特色产业集群都是浙江经济的优势。2022年，浙江省居民人均收入达60302元,比全国平均水平(36883元)高23419元;城乡居民收入比低至1.90,比全国低0.55，已连续10年呈缩小态势，收入分配格局不断优化。这表明(     )
①经济的高质量发展是实现共同富裕的重要条件
②应不断健全体现效率优先的收入分配制度
③民营经济是推进共同富裕的重要力量
④实现收入分配公平是提高经济效益的政治保证

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

2 . 2021年1月19日，国务院国有企业改革领导小组印发《“双百企业”和“科改示范企业”超额利润分享机制操作指引》，鼓励商业一类“双百企业”“科改示范企业”以价值创造为导向，聚焦关键岗位核心人才，建立超额利润分享机制。建立超额利润分享机制有利于（　　）
①引导国有企业创造增量价值，提高国有资产比重
②健全市场化经营机制，提升国有企业活力和效率
③完善生产要素分配机制，缩小劳动者的收入差距
④鼓励引导国有企业完善内部分配、实现有效激励

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

3 . 某民企为提高企业生产效率，决定推行积分制管理，将劳动纪律、产品质量、产品创新工作进度、团队贡献等折算成一定积分，反映和考核员工的综合表现，并把各种待遇、福利与积分挂钩。积分制度管理（       ）
①通过提高效率帮助企业实现直接目的       ②体现了初次分配中效率对公平的促进
③有利于促进员工积极性与分配合理性       ④做到把按劳分配与分配效率有机结合

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

4 . 从一个水龙头打水，有人用大桶，有人用小桶。无论让谁先打，所有人全部打完水的时间是一样的，因为水龙头的流速是不变的。但就效率而言，先让用小桶的人打水可以在一定时间内让更多的人完成打水的任务，体现了“短作业优先法”。这种做法给我们的启示有
①促进公平需要合理的机制和政策
②效率是公平的物质前提
③合理的公平表现为相对平等
④效率的提高意味着社会财富的增加

A．①②

B．①③

C．①④

D．②③

5 . 初次分配过于“亲资本”，劳动者报酬所占比例总体偏低，使广大居民相对“没有钱可花”；再分配力度不够，政府公共服务供给不足，使得居民“有钱也不敢花”。这正是当前收入分配格局引发内需相对不足的症结所在。要处理好材料中两方面问题的关系，应该

A．兼顾效率与公平，初次分配和再分配都要注重效率与公平

B．加快经济发展，为增加居民收入奠定基础

C．以公平为主，让人民共享经济发展的成果

D．初次分配要注重效率，再分配要强调公平