“发展”与“共享”成为关系人民现实利益和民生福祉的重大现实问题。发展不够，人民生活无法富足；共享不足，人民生活无法和谐。坚持共享发展，就是要不断把“蛋糕”做大，又把不断做大的“蛋糕”分好，让人民群众有更多获得感。有人认为，“发展”与“共享”是社会进步的车之两轮、鸟之两翼，缺一不可。

3 . 某公司原是一家效益很好的企业，后来，公司分配向高层管理人员倾斜，一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致双方关系紧张，工人的工作积极性低下，优秀工人纷纷跳槽。新的领导上任后，积极改革不合理的公司分配制度，大幅度提高一线工人的劳动报酬。从此，企业内部的关系又变得和谐了，工人的工作积极性高涨，纷纷为公司的发展献计献策，公司又红火起来。企业经济效益的提高为进一步提高管理人员与一线工人的收入，增强企业凝聚力奠定了坚实的基础。