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解析
| 共计 45 道试题
1 . 2021年中央经济工作会议指出,我们如期全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标,开启向第二个百年奋斗目标新征程。现在,已经到了扎实推动共同富裕的历史阶段。因此,正确认识和把握实现共同富裕的战略目标和实践途径,对于我们稳步迈向共同富裕具有重要理论意义和实践意义。下列举措有利于促进共同富裕的有(     
①健全收入再分配调节机制,强化税收调节,缩小收入差距
②发挥第三次分配作用,发展慈善公益事业
③坚持效率优先、兼顾公平的收入分配制度
④规范收入分配秩序,保护个人收入,扩大高收入群体
A.①②B.①④C.②③D.③④
2 . 薪酬福利是每个员工都关注的问题,也是提升员工满意度的关键因素之一。薪酬必须对内具有公平性,对外具有竞争性,一个设计良好的薪酬体系能够使企业充满活力。某公司设计了这样一份薪酬制度,对这一制度分析合理的是(     )

①体现出激发动力、兼顾公平及促进公司可持续发展的目标
②绩效奖金的设计重在使公司员工增强自豪感和归属感
③公司股票认购能让员工重视公司的长远发展,提升企业凝聚力
④薪酬收入的设计体现了公平原则
A.①②B.①③C.②④D.③④
2022-04-15更新 | 301次组卷 | 5卷引用:2022届新高考政治精创预测卷湖北专版
3 . 马克思在《哥达纲领批判》中讨论了两种前后相继的平等,即按劳分配的平等和按需分配的平等,其中对按劳分配平等的分析与批评最为详尽,集中展示了马克思对平等和正义的根本信念。下列符合按劳分配中公平原则的是(     
A.公有制经济中劳动者共同劳动、劳动产品平等分配
B.劳动者应努力学习技术、提高劳动技能
C.以尽可能少的资源投入来生产尽可能多的产品
D.让劳动、土地、知识等生产要素参与收入分配
4 . 下表反映的是2016~2019年某公司利润增长率、公司高管收入增长率和一线职收入增长率情况。
2016年2017年2018年2019年
公司利润增长率11%12%13%14%
公司高管收入增长率12%11%10%10%
一线职工收入增长率9%7%5%3%

注:自2017年开始,该公司一线职工离职率逐年上升。据此可以得出的合理结论是(     
①增强企业凝聚力需要正确处理效率与公平的关系
②分配公平要在提高经济效率的基础上才能实现
③企业在生产率提高的同时应实现劳动报酬同步提高
④坚持按劳分配才能充分调动劳动者的生产积极性
A.①②B.①③C.②④D.①④
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12-13高三上·北京朝阳·期末
5 . “事不公则心不平,心不平则气不顺,气不顺则难和谐”。在推动我国经济社会发展的过程中,必须深入推进收入分配制度改革,正确处理好效率与公平的关系。这就要求我们做到(       
①既要落实分配政策,又要提倡奉献精神 ②既要鼓励创业致富,又要倡导回报社会
③既要反对平均主义,又要反对收入差距 ④初次分配注重效率,再分配中强调公平
A.①②B.③④C.②③D.①④
2020-10-09更新 | 507次组卷 | 93卷引用:2014-2015学年湖北省宜昌一中高一上学期期末考试政治试卷

6 . 2019年10月,中共十九届四中全会在北京召开,会议审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)。据此完成下面小题。

1.《决定》提出:“健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。”将数据作为生产要素参与收益分配(       
①是对数据要素所有权存在的合理性、合法性的确认
②能够引导企业重视数据要素,激发数据市场的活力
③旨在完善收入分配体制机制,实现社会的公平正义
④是拓宽居民的收如渠道,增加居民收入的根本途径
A.①②B.①③C.②④D.③④
2.《决定》坚持和完善社会主义基本经济制度,将公有制为主体、多种所有制经济共同发展,按劳分配为主体、多种分配方式并存,社会主义市场经济体制三项制度并列,都作为社会主义基本经济制度。把按劳分配为主体、多种分配方式并存上升为社会主义基本经济制度(       
①是对习近平新时代中国特色社会主义经济思想的创新和发展
②为新时代中国特色社会主义共同富裕之路提供根本制度保障
③能更好地发挥社会主义制度的优越性,推动经济高质量发展
④丰富了社会主义分配制度内涵,是实现收入分配公平的基础
A.①②B.①③C.②④D.③④
2020-06-19更新 | 35次组卷 | 1卷引用:湖北省恩施高中2020届高三4月名校交流政治试题(B卷)
单选题-单题 | 适中(0.65) |
名校
7 . 房地产税不仅是经济调节手段,也承载着民生功能,立法既要充分考虑普通公众的切身利益,确保征税公正公平,又要能够为经济健康发展保驾护航。这启示我们(       )
A.效率是公平的物质前提,要先顾效率后顾公平
B.效率与公平分别强调不同的方面,二者存在矛盾
C.效率与公平具有一致性,要善于把握二者的结合点
D.公平是提高经济效率的保证,要确保税费负担均等化
单选题-单题 | 适中(0.65) |
名校
8 . 某国有企业根据本企业的实际,制定了2019年工资分配方案,当企业经济效益增长时,当年工人工资总额增长与经济效益增长同步;当企业经济效益下滑时,当年工人工资总额原则上也将相应下降。2019年前三季度,该企业利润同比增长30%以上。根据材料,下列分析正确的有(       )
①公平的收入分配必须建立在效率提高的基础上          ②提高经济效率是实现社会公平的保证
③将收入差距控制在合理的范围内才能推动企业发展   ④分配关系的调整有助于推动生产力的发展
A.①②B.①④C.②③D.③④
11-12高一上·新疆乌鲁木齐·期末
单选题-单题 | 适中(0.65) |
名校
9 . 经济学家詹姆斯曾说:“公平是对人格的尊重,可以使一个人最大限度地释放自己的能量,促进社会财富的增加。”这一论断表明
A.公平和效率是对立的B.公平和效率是互补的
C.公平是提高效率的保证D.效率是公平的物质前提
2020-03-15更新 | 91次组卷 | 42卷引用:2015届湖北仙桃一中高三第二次阶段性考试政治试卷
10 . 皮凯蒂在《财富再分配》一书中所写:“在19世纪,资本主义收入的不平等和财富的不平等有了显著的改善,其中一个主要的因素是政治机制,而非经济机制。”皮凯蒂的这句话对我们处理效率与公平关系的启示是(     
A.大力发展经济,促进收入的增长B.完善按生产要素分配的体制机制
C.加强税制改革,调节收入分配D.防止收入悬殊,提倡奉献精神
2020-03-07更新 | 32次组卷 | 1卷引用:湖北省荆州市2018-2019学年高一下学期期末政治试题
共计 平均难度:一般