1 . 我国分配制度建设正呈现出新亮点。第三次分配是在道德、文化、习惯等影响下，社会力量自愿通过民间捐赠、慈善事业、自愿行动等方式济困扶弱的行为，是对再分配的有益补充。下列对第三次分配的理解不正确的是（     ）
①促进收入分配的均等化，实现共同富裕的目标
②弥补社会保障制度的缺漏，促进收入分配更加公平
③提倡效率优先兼顾公平，激发各种生产要素的活力
④提倡奉献精神回报社会，提升社会责任与公德

A．①②

B．①③

C．②③

D．②④

2 . “规范收入分配秩序，规范财富积累机制”“鼓励勤劳致富，促进机会公平”……党的二十大报告在完善分配制度方面提出一些新表述，引发海内外关注。规范财富积累机制（     ）
①是缩小财富分配差距，推进共同富裕的必然要求
②有利于拓宽财富增值渠道，再分配更加注重效率
③旨在引导树立正确的财富观，践行正确的消费原则
④使财富积累更多体现勤劳致富，促进收入分配公平

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

3 . 中等收入群体是指一定时期收入及生活水平稳定保持在中等或相对平均水平的居民群体，据测算，我国中等收入群体人口超过4亿人。发达经济体发展规律显示，中等收入群体比重达到60%，才能形成较为合理的社会结构。为此，在完善收入分配制度时，我国应该（     ）
①从初次分配方面，完善一线劳动者分配制度       
②从初次分配方面，提高生产要素报酬的比重
③从再分配方面，经济增长应与居民收入同步
④从再分配方面，强化个人所得税等税收调节

A．①④

B．①③

C．②③

D．②④

5 . 在社会财富的分配中，把蛋糕作大固然重要，但如何切分蛋糕同样值得重视。这要求我们(     )
①不断提高国家经济发展水平
②注重分配政策科学性的落实
③坚持公平优先，兼顾效率的分配原则
④初次分配注重效率，再分配注重公平

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

6 . 阅读材料，完成下列要求。

材料一   某大型国有企业在深化分配制度改革过程中，兼顾效率与公平，实施经营管理人员实施技术入股、股权奖励、分红等形式的激励，调动了企业管理人员和普通员工的积极性。

材料二   党的十九大报告提出“坚持按劳分配原则，完善按要素分配的体制机制，促进收入分配更合理、更有序。”报告强调促进收入分配更合理、更公平，鼓励勤劳守法致富。中央全面深化改革领导小组多次开会研究深化收入分配改革问题，制定出台了一系列政策文件。各级党委、政府以及广大用人单位贯彻落实中央精神和决策部署，推动我国收入分配改革取得了新进展。但目前我国收入分配领域存在的问题仍然比较突出，城乡居民收入差距、地区收入差距、全国行业平均工资差距虽有所下降，但总体看仍然偏大。

(1)结合材料一，说明我国实行怎样的分配制度？
(2)运用《经济与社会》的相关知识，请你为缩小收入差距，促进分配公平提出合理化建议。

7 . 针对下面漫画中反映的现象，我国应当（     ）

A．在分配领域坚持公平优先

B．坚持生产要素按贡献参与分配

C．取缔高收入，增加低收入者收入

D．提高劳动报酬在初次分配中比重

8 . 在我国社会主义制度下，既要不断解放和发展社会生产力，不断创造和积累社会财富，又要防止两极分化。实现共同富裕目标，首先要通过全国人民共同奋斗把“蛋糕”做大做好，然后通过合理的制度安排把“蛋糕”切好分好。这就要求（     ）

A．通过税收调节以提高劳动报酬比重	B．规范收入分配秩序，取缔过高收入
C．健全体现效率、促进公平的收入分配制度	D．健全生产要素参与分配机制以缩小收入差距

9 . 自2008年金融危机以来，我国收入分配结构整体呈优化之势，基尼系数持续回落；但2015年以来，基尼系数有所反弹。截至2019年，中国全部居民收入基尼系数为0.465，侧面说明我国贫富差距有一定的扩大迹象。为此，必须（       ）
①实行以增加知识价值为导向的分配机制，缩小贫富差距
②鼓励高收入人群和企业回报社会，先富带后富、帮后富
③构建初次分配、再分配、三次分配协调配套的基础性制度安排
④正确处理好效率与公平的关系，增加企业员工的按劳分配收入

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

10 . 2021年以来，多地最低工资标准上调成为热门话题。目前，已有上海、北京等十余省份陆续上调最低工资标准，还有多个省份表示将在年内进行标准调整工作。上调最低工资标准（       ）
①必定会提高企业经营总成本，给企业带来压力
②旨在提高低收入者收入，维护劳动者权益
③有利于处理好效率和公平的关系
④是政府发挥再分配职能、促进社会公平的体现

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④