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解析
| 共计 12 道试题
1 . 2022年1月20日,交通运输部对货拉拉、滴滴货运等4家货运平台公司进行约谈,要求各平台公司要在制定或调整涉及司机群体切身利益的计价竞价规则等经营策略时,要公开征求司机意见建议,并提前一个月向社会公布,同时要持续优化派单机制,科学确定从业人员工作时长和劳动强度,避免超时劳动和疲劳驾驶。上述要求基于(     
①畅通司机群体表达渠道,及时回应合理诉求
②保障司机群体合理享有休息休假的权利
③保障司机群体取得劳动报酬的权利
④司机群体要依法签订劳动合同,更好维护自己的合法权益
A.①②B.①④C.②③D.③④
2 . 姜某因租房找到房主李某。两人在短信往来中明确了房屋租赁的价格及期限后,姜某入住。入住后不久,周围房租大涨,李某反悔并给姜某发函,以双方未签订书面合同为由,要求解除合同,遭到姜某拒绝。李某为此诉至人民法院。诉讼中,姜某以短信记录为证据,要求继续履行合同。对此,下列说法正确的是(     
A.本案中房屋租赁的合同形式是口头合同
B.姜某所举的证据类型是书证
C.本案中李某反悔说明合同未成立且无效
D.李某违约应继续履行合同义务
2021-09-14更新 | 653次组卷 | 1卷引用:2022年浙江省普通高校招生选考科目考试模拟冲刺政治试题(一)

3 . 2020年10月,甲代表A公司以每吨2300元的价格与乙代表的B公司签订了水泥增效剂供货合同,约定3个月内完成水泥增效剂的交付与结款。A公司承诺等与B公司结款后,以甲的名义给乙每吨500元回扣。2021年3月,B公司发现乙为了向A公司收取回扣,签订了这份供货价格远高与市场价格的供货合同,即向法院起诉,要求撤销该供货合同。


结合本案,运用《生活中的法律常识》中的相关知识,回答下列问题:
(1)指出本案中的民事法律关系的主体,并说明法院可以通过什么方式来解决此纠纷?
(2)B公司的诉讼请求是否合理,并说明理由。
单选题-单题 | 较易(0.85) |
4 . 2019年11月,某房产营销策划有限公司甲与某房地产开发有限公司乙就某棚户区项目全程营销策划及代理销售事宜签订了一份代理合同,合同约定乙在取得预售证之前,每月支付甲3万元作为营销策划预付费用,并由甲公司独家代理。2020年3月,乙在未与甲协商的情况下,又单方面与丙签订了一份委托策划及销售代理合同,甲被迫退出。于是甲将乙告上法庭,要求乙支付其销售佣金。截至开庭,乙负责开发的该棚户区项目仍未取得房屋预售证。下列关于甲与乙签订的合同条款效力认定的观点正确的是(       
A.有效,该合同是双方当事人的真实意思表示
B.无效,该合同以合法形式掩盖非法目的
C.有效,法院应支持甲的请求
D.无效,合同变更应得到另一方的同意
2021-08-17更新 | 396次组卷 | 1卷引用:单元测试(统编选必2):第一单元 民事权利与义务A
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5 . 王华家有两套豪华音响设备,好友李海经常借用其中一套。2019年6月8日,李海谎称自己是物主,将该套设备以2万元价格卖给张伍。张伍因多次在李海家见过这套设备而深信不疑,遂于当日付清价款后搬走了设备。两天后王华得知此事,要求张伍返还设备。下列说法正确的是(     
①李海与张伍买卖音响设备的合同成立②李海与张伍买卖音响设备的合同无效
③张伍善意取得了该音响设备的所有权④王华依然拥有该套音响设备的所有权
A.①②B.①③C.②③D.②④
单选题-单题 | 较易(0.85) |
6 . 2020年6月,教育部办公厅和国家市场监督管理总局办公厅联合印发《中小学生校外培训服务合同(示范文本)》(以下简称《培训合同(示范文本)》)。《培训合同(示范文本)》为该行业首个全国性示范文本,对培训收退费及违约责任作出了详细规定,旨在有效规范培训合同当事人签约、履约行为,保障当事人的合法权益。下列关于合同的表述中,说法正确的是(       
①合同是平等主体的自然人之间设立或变更民事权利义务关系的协议
②法律对合同自由进行一定的限制,以保护处于弱势地位的一方
③订立合同必须由各方当事人在自愿的基础上达成共识
④订立一份有效的合同,要求行为人必须具有完全民事行为能力
A.①③B.①④C.②③D.②④
单选题-单题 | 适中(0.65) |
名校
7 . 2021年4月5日,A商城给某服装厂发出传真:“急需衬衫300件,每件100元,3天内发货,如有请答复。”4月6日,服装厂答复“同意发货,但每件108元。”4月7日,A商城回复:“同意。”4月8日,服装厂收到回复。4月9日,服装厂发出衬衫。下列说法正确的是(     
①4月5日A商城的传真是要约邀请②4月6日服装厂的答复是要约
③4月7日A商城的回复是承诺④4月9日服装厂发出衬衫,合同即成立
A.①②B.③④C.①④D.②③
8 . 下列属于无效劳动合同的构成要件的是(       
①违反法律、行政法规的规定       ②采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同
③劳动者与用人单位协商一致       ④遵循平等自愿、公平、协商一致的原则
A.①③B.①②C.③④D.②③
2021-07-18更新 | 581次组卷 | 11卷引用:高中政治统编版(2019)选择性必修2: 单元综合测评3 就业与创业
9 . 为了实现宪法赋予公民的劳动权利,我国制定了以《中华人民共和国________》为代表的一系列劳动法律、法规。这些劳动法律、法规为公民的合法劳动权益提供了有力的________,有助于健全________协调机制,构建和谐劳动关系,促进广大劳动者实现________________
(1)劳动法主要调整劳动者与________在劳动过程中发生的社会关系,即________
(2)劳动法的首要原则是保护劳动者的________
(3)劳动法体现了劳动者________的原则。
(4)劳动法也体现了________________的原则。
2021-07-18更新 | 65次组卷 | 1卷引用:【统编2019】选择性必修2:课时训练13立足职场有法宝

10 . 在S市A区经营游戏公司的许某通过微信,与S市B区经营网络服务公司的常某就“暗刷流量”服务达成一致。两人约定,通过技术手段分两个阶段增加许某公司开发的X游戏软件产品的访问量,提高其在整个游戏用户中的排名。经过15天的“暗刷流量”服务,共刷出2700万点击量。许某应向常某支付服务费30743元,而许某以第二阶段的效果欠佳为由,只同意支付第一阶段的16293元。遂常某将许某诉至法院。


结合本案,运用《生活中的法律常识》的相关知识,回答下列问题:
(1)许某与常某通过微信订立的合同是否有效?请说明理由。
(2)常某应向哪地法院提起诉讼?请说明理由。
2021-03-17更新 | 385次组卷 | 1卷引用:浙江省校协作体2021届高三下学期开学考试政治试题
共计 平均难度:一般