1 . 小美(女)为尽快入职，同意用人单位不签订劳动合同的要求，并与用人单位达成不要加班工资等多项口头约定。小美在用人单位工作两年后，因不愿意免费加班被用人单位辞退。小美在申请劳动仲裁时，因缺乏有利证据而面临维权僵局。下列对材料信息解读正确的是（     ）

A．口头约定是双方平等协商的意思表示	B．书面劳动合同是劳动者维权的依据
C．自由辞退员工是用人单位的基本权利	D．用人单位侵犯了小美获得劳动报酬的权利