【推荐1】“工匠精神”具有严谨、耐心、专注、坚持、敬业等内涵，倡导对所从事的工作锲而不舍，对产品质量精益求精。大力推崇“工匠精神”表明（     ）
①劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用
②劳动有利于提升人的精神境界，实现人的全面发展
③劳动者是物质财富和精神财富的创造者、人类文明进步的源泉
④高学历教育是培育“工匠精神”的必然选择

A．①②

B．②③

C．①③

D．②④

【推荐2】读图a和图b，针对图中反映问题，其有效措施有

①调整计划生育政策，促进人口均衡发展
②完善劳动合同制度，构建和谐劳动关系
③实行延迟退休政策，缓解社会养老压力
④提高职工工资水平，调动劳动者积极性

A．①②

B．②④

C．①③

D．③④

【推荐3】2016年8月，某市开展了一次维护劳动者合法权益的公益宣传活动。假如你是参加本次活动的志愿者，在回答一位农民工“法院起诉耗时较长，有无其他有效方式维权的疑问时，可以告诉他能采取的合法有效方式是
①向当地的消费者协会提出申请请求调解
②向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁
⑧向当地劳动保障监察部门反映举报投诉
④组织单位工友向当地政府劳动部门上访

A．①②

B．③④

C．①④

D．②③

【推荐1】《保障农民工工资支付条例》自今年5月1日起正式施行，这标志着我国推进保障农民工工资支付工作法治化、规范化，开启了依法治理欠薪的新阶段。此举旨在（   ）
①引导劳动者树立正确的就业观
②切实保障劳动者的主人翁地位
③充分调动劳动者工作的积极性
④进一步提高劳动者的劳动报酬

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

【推荐2】2017年12月召开的中央经济工作会议指出，在就业中要解决好性别歧视、身份歧视问题。这维护了劳动者

A．获得劳动安全卫生保护权利

B．取得劳动报酬权利

C．平等就业和选择职业的权利

D．休息、休假的权利

【推荐3】我国人力资源和社会保障部的一项调查显示，2017年我国有超过50%的职工享受了“带薪年休假”。下列对“带薪年休假”认识正确的是（   ）
①保障职工休息休假的权利                       
②影响了企业正常发展
③保障获得劳动报酬的权利                       
④树立了艰苦创业精神

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐1】2020年11月24日，全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京召开。完成下面小题。

1．在会上，习近平总书记精辟概括了劳模精神、劳动精神、工匠精神的深刻内涵，强调新时代要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。弘扬三种精神是因为（     ）
①劳动是创造和实现价值的唯一源泉   ②光荣属于劳动者
③劳动者在生产力发展中起主导作用   ④就业是民生之本

A．①②

B．②④

C．①③

D．③④

2．习近平总书记在会上深刻指出，让人民群众过上更加幸福的好日子是我们党始终不渝的奋斗目标，要切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。实现和维护劳动者合法权益（     ）
①是社会主义市场经济的根本目标   ②首先需要劳动者自觉履行劳动义务
③是我国社会主义制度的本质要求   ④利于激发劳动者热情释放创造潜能

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

【推荐2】“工作996，生病ICU。”这本是中国程序员编出的一条顺口溜，近日却引发国人热议。所谓“996”，是指员工从每天上午9点工作到晚上9点，每周工作6天；“ICU”则指，经受了长时间工作的折磨后，员工可能罹患各种重大疾病，到时候直接送去ICU病房。这种加班文化严重侵犯了劳动者的合法权益，违反了《劳动法》相关规定。下列关于维护劳动者合法权益的说法中正确的是（       ）
①完善相关法律,依法维护劳动者的合法权益
②劳动者享有权利是履行义务的基础
③依法签订劳动合同，这是维护权益的重要依据
④采取一切有效的方式和手段维护自身合法权益

A．①②

B．②④

C．①③

D．③④

【推荐3】今年以来，中国经济运行稳中有进，上半年GDP同比增长7.6%；5%的调查失业率和2.4%的通胀率，均处于合理、可控范围，但就业压力依然很大。要解决就业问题，政府应（   ）
①发展经济，落实积极的就业政策
②增强权利意识和法律意识
③实施就业优先战略
④统一安排就业岗位，杜绝失业现象

A．①②

B．①④

C．③④

D．①③

【推荐1】某单位以女职工小王在哺乳期影响工作绩效为由，解除了与她的劳动合同。小王维权时应该
①忍气吞声，另找工作
②向当地劳动行政部门举报
③联合女职工集体辞职，迫使企业改变做法
④寻求劳动争议调解委员会的支持

A．①②

B．②④

C．①③

D．③④

【推荐2】新的劳动合同法正式实施是一件令人高兴的事，但一些“临时工”却高兴不起来，因为他们将面临被用工单位辞退的危险。要维护这些“临时工”的合法权益，需要(　　)
①国家规范和协调劳动关系　
②企业增强法律意识，积极承担社会责任　
③劳动者转变就业观念，拓宽就业渠道　
④劳动者依法签订劳动合同，增强权利意识

A．①②③

B．①②④

C．①③④

D．②③④

【推荐3】我国法律规定了解决消费者权益争议的多条途径，维护自己的合法权益。在实际生活中要鼓励消费者采取协商和解的方式解决消费争议。因为协商和解

A．达成的协议具有法律效力

B．具有及时、方便、经济的优点

C．当事人可以反悔并寻找其他途径解决争议

D．解决消费者权益争议的最终途径