【推荐1】国家逐步增设疗养院，休养所，文化宫、运动场、图书馆等设施供劳动者享用是属于劳动者权利的哪一个

A．接受职业培训

B．享受社会保险和福利

C．休息休假

D．组织和参加工会

【推荐2】党的十八大以来，习总书记带领广大人民群众打响扶贫攻坚战。贫困经济学有一个规律：今天的收入差距十今天的人力资本差距=明天的收入差距。（注：人力资本指劳动者受到教育、培训、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累。）据统计，未来20年我国新增劳动力的1/3将来自贫困地区。中国若不采取措施缩小“今天的人力资本差距”，那么”明天的收入差距”将走向极端。为此，当前扶贫攻坚需要采取的措施有
①健全再分配调节机制缩小今天的收入差距
②保障劳动者接受职业技能培训的权利
③增加国家财政对贫困地区的教育支出
④进一步完善法律法规，增加居民财产性收入

A．①②

B．①③

C．②③

D．③④

【推荐3】最高人民法院、全国总工会等联合下发通知，在全国实施‘护薪”行动，全力做好拖欠农民工工资争议处理工作。通知从进一步做好拖欠农民工工资争议预防协商工作、加强拖欠农民工工资争议调解工作、提高拖欠农民工工资争议仲裁质效、强化拖欠农民工工资争议案件审判执行工作等四个方面提出明确要求。上述举措有利于（     ）
①增加农民工工资收入，减轻企业的经营负担
②拓展农民工维权途径，增强劳动者法律意识
③保障农民工合法权益，维护社会公平正义
④贯彻劳动法规，进一步规范和协调劳动关系

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

【推荐1】我国政府之所以要切实维护农民工合法权益，是因为（     ）

A．这有利于扩大劳动者权利	B．农民工在国民经济中起主导作用
C．这是社会主义制度的本质要求	D．可以杜绝侵犯劳动者权益的现象

【推荐2】苏州市下辖各县工会均建立了劳动法律监督委员会，以增强工会劳动法律监督的权威性和时效性，更有效地预防、减少和化解劳动争议纠纷。这说明（   ）
①维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求
②权利意识和法律意识是劳动者享受权利的前提
③劳动者可以通过合法手段和途径维护自身权益
④依法签订劳动合同是调动劳动者积极性的保证

A．①③

B．①④

C．③④

D．②③

【推荐3】2014年6月13日，国务院四部委发布的《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者高温作业依法享受津贴，高温停工不停发工资，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的符合卫生标准的防暑降温饮料和必须的药品。这一规定体现了
①劳动者接受职业技能培训的权利
②国家依法保护劳动者取得劳动报酬的权利
③国家依法保护劳动者获得劳动安全卫生保护的权利
④享受权利是劳动者履行义务的前提

A．①④

B．①③

C．②③

D．②④

【推荐1】春节过后，外出务工人员胡某应聘到一家个体餐饮部当厨师。发工资时，餐饮部老板从胡某的月工资中扣除了1000元伙食费。对此，胡某认为应全额计发自己的劳动报酬，老板却说岂有白吃之理。因没有书面依据，胡某只好自认倒霉。对此，以下分析正确的是（     ）
①工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人
②只有订立书面劳动合同，劳动者才能维护自身的合法权益
③胡某可以参照同行业的工资标准要求“同工同酬”
④签订一份合法、规范、有效的劳动合同，对于保障自己合法权益至关重要

A．①②

B．②③

C．①④

D．③④

【推荐2】在我国部分企业，劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者权益的观点，正确的是（     ）
①劳动者上岗必须依法签订劳动合同   ②劳动者要增强权利意识和法律意识 ③如果发生劳动纠纷，向法院起诉是维权的途径之一 ④只有通过法律途径才能维护劳动者的权益

A．①②④

B．②③④

C．①③④

D．①②③

【推荐3】2014年全国安全生产月活动于6月1-30日在各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团和国务院各有关部门、中央企业同时开展。我国之所以要重视安全生产，保障劳动者权益，是因为：       
①实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求
②劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利　
③保障劳动者权益是充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的前提
④保障劳动者权益就能使企业的经济效益不断提高

A．①②③

B．②③④

C．①②④

D．①②③④