未来我国或将实行十二年义务教育,高中职业教育将得到更大发展。未来会涌现更多新兴职业,比如2021年国家人社部将整理收纳师列入家政服务下设的新工种。据相关资料显示,该行业超4成从业者年收入超10万元。随着人们越来越看重生活品质,新的服务行业涌现成为适应新需求的必然。对此,理解正确的有( )
A.家庭生活消费观的更新决定了整理收纳师的出现 |
B.新兴职业出现是社会劳动分工进一步发展的结果 |
C.新兴职业的出现能让劳动者获得更高的劳动报酬 |
D.由于就业形式多样化人才市场会涌现更多新职业 |
21-22高三上·四川成都·阶段练习 查看更多[3]
更新时间:2021-10-21 07:46:52
|
相似题推荐
单选题-单题
|
适中
(0.65)
名校
【推荐1】近年来,网络写手、私人裁缝、短信写手等新兴职业列入最赚钱十大新兴职业。新兴职业的出现
①表明就业是民生之本
②要求劳动者要树立正确的就业观
③有利于缓解严峻的就业和再就业压力
④有利于提高居民的生活水平和质量
①表明就业是民生之本
②要求劳动者要树立正确的就业观
③有利于缓解严峻的就业和再就业压力
④有利于提高居民的生活水平和质量
A.②③ | B.③④ | C.②④ | D.①② |
您最近一年使用:0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
【推荐2】2013年,大学生遭遇“史上最难就业季”。某大学三位大学生就业情况如下表
姓名 | 就业理念 | 最终去向 |
李君如 | 最稳定、最体面的职业是公务员 | 历经三次失败,最终考上公务员 |
张小华 | 老板是最好的职业,失业的都是员工 | 自己开广告公司 |
徐清楠 | 职业无贵贱,愿到国家需要的地方去 | 参军,驻守新疆某地 |
A.国家大力实施就业优先战略 |
B.世界观决定方法论 |
C.学生已经树立正确的就业观 |
D.哲学是一种世界观 |
您最近一年使用:0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
名校
【推荐1】近年来,网约车司机、共享单车运维员、旅行策划者、网络主播等新兴职业蓬勃发展(数据来源于国家统计局)。有专家认为,“新兴职业是一系列因素发生改变、综合作用的结果。”下列能够支撑这一观点的是( )
①全社会对创新的支持让创业者有了发挥个人专长的更大舞台
②大众对多元职业包容的态度为企业提供了灵活化的劳资关系
③当今互联网信息技术的快速发展抬高了新兴职业的入职门槛
④传统就业观念和价值追求的改变给年轻人提供了无限的可能
①全社会对创新的支持让创业者有了发挥个人专长的更大舞台
②大众对多元职业包容的态度为企业提供了灵活化的劳资关系
③当今互联网信息技术的快速发展抬高了新兴职业的入职门槛
④传统就业观念和价值追求的改变给年轻人提供了无限的可能
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
您最近一年使用:0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
名校
【推荐2】地摊经济,是指通过摆地摊获得收入的一种经济形式。地摊经济既扩大了就业容量,又激发了新一轮消费升级,如今正成为提升城市活力、拉动中国发展的一个新引擎。发展“地摊经济”有利于( )
①形成新的产业链,培育新业态新模式
②缓解就业压力,满足消费者多样化需求
③夯实基础产业,推动经济高质量发展
④引导居民理智消费,增加财产性收入
①形成新的产业链,培育新业态新模式
②缓解就业压力,满足消费者多样化需求
③夯实基础产业,推动经济高质量发展
④引导居民理智消费,增加财产性收入
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
您最近一年使用:0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
名校
【推荐3】受疫情影响,实体经济正经历困难期,与此同时,生鲜电商、社区团购等却迎来一轮订单量激增期,促使多个企业尝试灵活就业——以一种短期的人员流动用工协议,实现“共享员工”。据统计,目前,已有包括阿里、京东、苏宁等企业推出“共享员工”,促进灵活就业,以缓解当前的人才供需失衡问题。灵活就业有利于( )
①有效匹配劳动力供需,提高资源配置效率
②劳动者提高职业技能,树立平等就业观念
③减轻企业社会责任,降低劳动力使用成本
④缓减社会就业压力,促进劳动力结构调整
①有效匹配劳动力供需,提高资源配置效率
②劳动者提高职业技能,树立平等就业观念
③减轻企业社会责任,降低劳动力使用成本
④缓减社会就业压力,促进劳动力结构调整
A.①② | B.③④ | C.②③ | D.①④ |
您最近一年使用:0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
【推荐1】下图为我国第七次全国人口普查部分数据。对此解读正确的是( )
①我国人口老龄化程度不断加深②人口红利逐步向人才红利转变
③多种方式就业的观念已经形成④我国人口资源优越已经不存在
①我国人口老龄化程度不断加深②人口红利逐步向人才红利转变
③多种方式就业的观念已经形成④我国人口资源优越已经不存在
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
您最近一年使用:0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
名校
【推荐2】世界经济论坛发布的《2020年未来就业报告》显示,到2025年,自动化和人机之间全新的劳动分工将颠覆全球15个行业中的8500万个工作岗位。伴随自动化和数字化,针对数据录入、会计和行政服务等技能的就业需求正在减少。根据材料,下列分析正确的有( )
①就业结构改变,就业市场加速变革②劳动者应爱岗敬业,树立职业平等观
③社会分工细化,新兴职业不断涌现④劳动者应顺应市场变化,提高职业素质
①就业结构改变,就业市场加速变革②劳动者应爱岗敬业,树立职业平等观
③社会分工细化,新兴职业不断涌现④劳动者应顺应市场变化,提高职业素质
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
您最近一年使用:0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
名校
【推荐3】2021年7月22日,人力资源与社会保障部向社会公布了“2021年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工的100个职业排行”,总缺口数达到102.1万人。其中,高技能人才短缺现象较为明显,新进排行30个职业中,近半数与制造业、信息传输、软件和信息技术服务业等行业相关,如“机修钳工”“冲压工”“金属热处理工”等职业呈现短缺程度加大的趋势。为此,国家应( )
①加大对科研人才的扶持力度,推动多渠道灵活就业
②推进产教融合,加强职业教育与产业发展的适配性
③营造平等就业的社会环境,以缓解就业结构性矛盾
④提高自身劳动技能水平,主动适应劳动力市场需要
①加大对科研人才的扶持力度,推动多渠道灵活就业
②推进产教融合,加强职业教育与产业发展的适配性
③营造平等就业的社会环境,以缓解就业结构性矛盾
④提高自身劳动技能水平,主动适应劳动力市场需要
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
您最近一年使用:0次