【推荐1】2020年3月20日，中共中央、国务院发布的《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》，提出了我国劳动教育的总体目标，为新时代全面加强大中小学生劳动教育提供了基本遵循，引发了社会各界的强烈反响和积极支持。加强劳动教育（       ）
①有利于每名劳动者珍惜政府提供的就业岗位以实现自身发展
②能帮助学生弘扬劳动精神，树立崇尚劳动、热爱劳动的观念
③是劳动者实现平等就业，保障其主人翁地位的前提和重要保证
④是基于劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐2】在规模化、集中式的生产方式不断改进的同时，新型“小手工作坊”再度崛起。这种依托互联网和3D打印等新技术的“小手工作坊”生产的产品更加个性化，创意和制造往往来自全社会的协作。新型“小手工作坊”的发展
①有利于增强社会主义市场经济的活力
②能够有效地引导我国非公有制经济的发展
③有利于拓展“大众创业、万众创新”的空间
④有利于做大、做强我国的混合所有制经济

A．①②

B．②④

C．①③

D．③④

【推荐3】2018年12月6日，国务院印发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》，这是在当前国际经济格局调整，外部环境不确定性增加，国内经济下行压力加大、经济转型向高质量发展阶段条件下，为保持就业局势稳定，推动实现更高质量和更充分就业目标，而制定出台的重要政策措施。下列促进国家就业工作的措施可行的有（　　）
①政府鼓励创新创业，积极提供就业岗位并解决失业人员就业问题
②重视国有经济发展，发挥国有企业促进就业的主渠道作用
③实施积极的就业政策，做好重点群体就业创业专项服务
④重视培育经济发展新动能，以调结构、提质量、增效益拉动就业

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

【推荐1】人力资源和社会保障部就我国2018年就业形势指出,上半年我国就业状况总体平稳、稳中有进,走势良好。而下半年,劳动力供给仍处于高位就业总量矛盾和结构性矛盾并存的趋势依然存在,且十分严峻;同时,外部环境的一些不确定因素也在增多。我国要实现就业的良好走势
①需要将劳动者的教育培训与产业发展紧密结合,从源头化解就业结构性矛盾
②应通过加速城镇化来化解就业压力,缓解就业总量矛盾
③需要政府加强引导,营造良好的就业创环境
④根本出路是大力发展劳动密集型产业

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

【推荐2】生活中存在“有人没活干，有活没人干”的怪现象，其主要原因在于（   ）

A．人们正确的就业观念

B．有的人就业观念不正确，不适应市场经济的需求

C．人们的竞争就业观

D．人们的自主择业观

【推荐3】面对复杂严峻的高校毕业生就业形势，教育部与国资委、工信部等合作，举办战略性新兴产业、先进制造业、信息技术产业等方面招聘活动，动员国有企业增加人才储备，同时启动“农村教师特岗计划”“到村任职”“西部计划”等项目。这表明
①政府出台措施鼓励高校毕业生自主创业
②政府创造条件改善高校毕业生就业环境
③高校毕业生要转变观念多途径实现就业
④高校毕业生要依靠政府实现就业

A．①②

B．②③

C．①④

D．③④

【推荐1】随着网络时代手机线上交易越来越便捷，催生了一批新兴职业如快递员、送餐员等。从事这些新兴职业的“新职工”们作为普通劳动者，会遇到一些维权新难题。解决这些问题，需要
①国家不断扩大劳动者的合法权利
②劳动者树立权利意识和法律意识
③政府依法与劳动者签订劳动合同
④企业自觉维护劳动者的合法权益

A．①②

B．③④

C．②④

D．①③

【推荐2】“人不是你最重要的资产，合适的人才是”，科林斯在《从优秀到卓越》一书中指出：“首先要请合适的人上车，送不合适的人下车，给合适的人安排合适的座位，然后再决定行驶的方向。”扎克伯格招聘人才的原则就是“要看重员工态度，技能可以传授，激情则不能”。这说明（     ）
①企业要完善激励机制，提高员工收入        
②企业应该科学管理，人尽其才，合理利用
③劳动者应履行义务，积极主动投入工作     
④劳动者应树立平等就业观，努力提高技能

A．②③

B．①④

C．③④

D．①②

【推荐3】“996工作制”指的是早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时,总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化。对此
①劳动者应该发扬崇尚奋斗、热爱劳动的精神
②劳动者可依法投诉,劳动监察部门应该加强监管
③企业应该遵守劳动法规,自觉维护劳动者的合法权益
④政府应该加强失业救助,提供全方位公共就业服务

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

【推荐1】2021年11月，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室印发《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》。通知明确，对查实的欠薪问题要在2022年春节前全部办结，让被欠薪农民工及时拿到应得的工资返乡过年。开展根治欠薪冬季专项行动（     ）
①成为保护劳动者、激发其创造力的必由之路             
②能维护劳动者取得劳动报酬的权利
③能使改革发展成果更多更公平惠及全体人民             
④是社会主义制度的本质要求

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐2】在部分企业中会出现怀孕员工被用人单位无故降薪甚至解雇的情况，这种做法不仅仅是对女员工情感的伤害，更是触碰了法律的红线。材料中部分企业的做法侵犯了劳动者（       ）

A．平等就业和选择职业的权利	B．接受职业技能培训的权利
C．提请劳动争议处理的权利	D．获得劳动安全卫生保护的权利

【推荐3】2020年5月1日起，施行《保障农民工工资支付条例》。条例对拖欠农民工工资行为的法律责任作出了明确规定。对违反规定拖欠农民工资的，依照有关法律规定执行，逾期不支付的，向劳动者加付应付金额的50%以上、100%以下的赔偿金，涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关追究刑事责任。为了维护合法权益，农民工需要（     ）
①与用人单位及时签订劳动合同②增强维权意识和法律意识
③必要时向用人单位申请仲裁④完善维护劳动者合法权益的法律

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④