下列条款,属于劳动合同必备条款的是（ ）
| A．试用期 | B．劳动保护 | C．保密事项 | D．福利待遇 |
更新时间：2022-08-14 17:06:44
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【推荐1】寒假期间，16周岁的高中生小明在A酒店做传菜员工作并签订了劳动合同。一次，小明在上菜过程中不慎将顺序弄错，被顾客投诉，最后A酒店将小明辞退，并以试用期未满为由，只答应支付一半工资。下列说法正确的是（ ）
| A．本案中小明视作完全民事行为能力人，所以酒店雇佣小明的行为合法 |
| B．小明严重违反了酒店的规章制度，所以酒店辞退小明的行为合法 |
| C．因酒店单方面解除劳动合同，小明可以要求其支付赔偿金 |
| D．若小明不服酒店处理，可直接向法院提起诉讼 |
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【推荐2】18周岁的小美（女）与某物流公司签订书面劳动合同，其中约定自愿放弃参加公司统一组织的社会保险，并承诺因本人原因不参加社会保险而导致公司有关法律责任及经济损失的，将全部由本人承担。双十一期间，小美一周内累计工作了72小时，因疲惫送货路上与一辆小车相撞，导致右腿骨折伤残。小美向公司申请工伤认定并赔偿未被批准。本案中（ ）
①该公司侵害了小美依法享有的休息休假的权利
②小美自愿与物流公司签订的劳动合同全部无效
③该公司侵害了小美取得劳动报酬的权利，应赔付
④物流公司和小美本人都必须依法参加社会保险
①该公司侵害了小美依法享有的休息休假的权利
②小美自愿与物流公司签订的劳动合同全部无效
③该公司侵害了小美取得劳动报酬的权利，应赔付
④物流公司和小美本人都必须依法参加社会保险
| A．①② | B．②③ | C．①④ | D．③④ |
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