【推荐2】Z市人社局推出“提质优技”“以工代训”等项目制培训，推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制培训。这将（     ）
①推动劳动者实现更高质量的就业
②缓解劳动力市场激烈的人才竞争
③推动企业提高发展与升级的能力
④使劳动成为人类文明进步的源泉

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐3】据全国总工会统计，截止2023年底全国已建立各级各类创新工作室8万多家。创新工作室围绕企业中心任务和重点难点问题，发挥劳模、工匠业务专长和技术优势，带动员工同成长、共进步，使职工从“不敢创、不会创”到“人人创、抢着创”，一批知识型、技能型、创新型产业工人涌现出来，汇聚起企业创新发展的强大动能。对此理解正确的是（     ）
①激发劳动者工作内驱力，让一切要素的活力竞相迸发
②劳模是生产过程的主体，是企业创新发展的强大动能
③激发劳动者创造创新活力，发挥人才第一资源的作用
④利于营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

【推荐3】2005年7月，王某入职Z公司并签订劳动合同，约定王某在总公司分销科从事销售工作。2009年1月因分销科解散、考核成绩不理想等原因，王某转岗至华东区从事销售工作。后Z公司以王某经转岗后仍不能胜任工作为由，支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。如果王某提起诉讼（     ）

A．必须经过劳动仲裁程序	B．能委托辩护人帮其维权
C．人民法院应当登记立案	D．由Z公司承担举证责任

【推荐3】近年来，新经济蓬勃发展，新业态层出不穷。与此同时，部分新业态企业存在不为员工缴纳社保等行为。为此，T市出台相关法规明确要求规范企业用工行为，健全新就业形态劳动者劳动报酬、休息、劳动安全、社会保险等制度。这一规定（     ）

A．明确了劳动者和用人单位的权利和义务	B．是政府积极创造就业岗位、促进就业的体现
C．体现了劳动者特殊劳动保护的原则	D．有利于维护新就业形态劳动者的合法权益