王某涉嫌销售假冒伪劣产品被县市场监管部门处以8万元罚款。王某对该行政处罚不服,欲向县人民法院提起行政诉讼。据此,下列说法正确的是( )
①法庭应对案件进行实体审理并作出判决
②市场监管部门行为违法,王某方可提起行政诉讼
③若法院发现市场监管部门的行政行为违法,可依法提起诉讼
④市场监管部门应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件
①法庭应对案件进行实体审理并作出判决
②市场监管部门行为违法,王某方可提起行政诉讼
③若法院发现市场监管部门的行政行为违法,可依法提起诉讼
④市场监管部门应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
更新时间:2023-07-12 20:32:07
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【推荐1】云南玉溪一男子未携带驾驶证驾驶报废摩托车上路后,被交警扣车、罚款1050元、吊销机动车驾驶证,且规定两年内不能重考。事后男子以违反“过罚相当”原则为由,将交警告上法庭,该案中( )
①开庭审理阶段审判长会告知被告依法享有辩护权
②一审中的法庭调查要对案件事实和证据进行全面调查
③若对法院生效裁判不服,当事人可以申请仲裁来解决纠纷
④被告应提供做出该行政行为的证据和所依据的规范性文件
①开庭审理阶段审判长会告知被告依法享有辩护权
②一审中的法庭调查要对案件事实和证据进行全面调查
③若对法院生效裁判不服,当事人可以申请仲裁来解决纠纷
④被告应提供做出该行政行为的证据和所依据的规范性文件
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
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【推荐2】牛某左手大拇指缺失,持有残疾人证并与某物流公司签订了劳动合同。据此完成下列小题。
1.牛某与物流公司签订的劳动合同( )①是平等主体间确立权利与义务关系的文书
②是牛某对物流公司的要约邀请作出承诺的意思表示
③需要各方当事人平等协商达成一致条款
④由各方当事人在自愿的基础上达成共识
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
①物流公司侵犯了牛某的隐私权
②劳动合同没有真实反映双方意愿
③双方可通过劳动仲裁解决纠纷
④双方可以直接到法院起诉,一审即终审
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
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【推荐1】王某在某小型建筑公司工作,公司没有和他签订劳动合同,也没有为其办理保险。王某加班时被钢筋扎破了脚,导致脚背上的主骨断裂,被送进医院后,建筑公司强调自己不承担任何责任。后经律师帮助,王某最终打赢了这场官司。对于这个案例,下列判断正确的是( )
①仲裁更加便捷,当事人应当通过仲裁解决类似纠纷
②王某提供了充足的证据,否则不会打赢这场官司
③通过诉讼可以最好地解决平等主体之间的民事纠纷
④劳动者需要通过订立劳动合同以更好地维护合法权益
①仲裁更加便捷,当事人应当通过仲裁解决类似纠纷
②王某提供了充足的证据,否则不会打赢这场官司
③通过诉讼可以最好地解决平等主体之间的民事纠纷
④劳动者需要通过订立劳动合同以更好地维护合法权益
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
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【推荐2】3名刚毕业的大学生初入职场,单位不与其签订劳动合同,也不为其交五险一金,在提出离职后,单位还拖欠其2万余元工资。最终,3人在法律援助中心的帮助下,通过申请劳动仲裁,成功维权并讨回了被拖欠的工资。此案给初入职场者的启示有( )
①劳动需要签合同,签订劳动合同能更好地保护劳动者的合法权益
②便捷经济选仲裁,申请劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种有效途径
③法律援助巧寻求,当公民权益受到侵害时都可无偿获得法律服务
④主张权利靠举证,遭遇不良企业时要采取一切手段及时保留证据
①劳动需要签合同,签订劳动合同能更好地保护劳动者的合法权益
②便捷经济选仲裁,申请劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种有效途径
③法律援助巧寻求,当公民权益受到侵害时都可无偿获得法律服务
④主张权利靠举证,遭遇不良企业时要采取一切手段及时保留证据
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
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【推荐1】张某从Z县山区收购了无合法来源的王锦蛇,准备高价销售,谋取利益,被县林业局执法人员查获。县林业局以王锦蛇为省重点保护野生动物、张某未办理野生动物经营许可为由,认定该行为违反《中华人民共和国野生动物保护法》的相关规定,决定依法没收王锦蛇,并对张某给予罚款处罚。张某认为县林业局作出的行政处罚的主要证据不足,他可以( )
①免费向市林业局申请行政复议
②根据或裁或审原则,在商事仲裁和诉讼之间选择其一加以适用
③向有管辖权的法院提起诉讼,若不服一审判决,可在15日内提起上诉
④根据“谁主张,谁举证”原则,提供证据证明该县林业局的处罚行为不合法
①免费向市林业局申请行政复议
②根据或裁或审原则,在商事仲裁和诉讼之间选择其一加以适用
③向有管辖权的法院提起诉讼,若不服一审判决,可在15日内提起上诉
④根据“谁主张,谁举证”原则,提供证据证明该县林业局的处罚行为不合法
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
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【推荐2】张某是M公司员工,公司与其签订补充协议,约定每月销售业绩低于3万元的,无工资;连续两个月销售业绩低于3万元的,公司将做辞退处理。后公司以张某连续三个月业绩未达标为由,未支付其工资,人事最终发出解除协议通知。张某以公司构成违法解除协议为由,提出仲裁申请,要求公司支付违法解除协议赔偿金及相应工资差额。本案中( )
①补充协议因双方自愿签订而有效,对双方均有法律约束力
②该补充协议中,M公司免除自己的法定责任,因此无效
③张先生提出仲裁申请须以双方订立的有效仲裁协议为前提
④当事人如果不服仲裁裁决,可依法向人民法院提起诉讼
①补充协议因双方自愿签订而有效,对双方均有法律约束力
②该补充协议中,M公司免除自己的法定责任,因此无效
③张先生提出仲裁申请须以双方订立的有效仲裁协议为前提
④当事人如果不服仲裁裁决,可依法向人民法院提起诉讼
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【推荐3】某生态食品公司因管理疏忽,将尚未加盖检疫检验印章的两头生猪产品,同加盖检疫检验合格印章的生猪产品一并运输至某市场销售,但未产生损害后果。对此,当地农业农村局责令该公司停业整顿15日,并对公司处以罚款12.5万元、对生产负责人处以罚款7.5万元。该公司及生产负责人李某不服并诉至法院。在本案中( )
①该诉讼的核心问题是公司行为是否违法
②农业农村局对处罚是否合法承担举证责任
③法院会作出限期内重新作出处罚的判决
④该公司及生产负责人李某可申请法律援助
①该诉讼的核心问题是公司行为是否违法
②农业农村局对处罚是否合法承担举证责任
③法院会作出限期内重新作出处罚的判决
④该公司及生产负责人李某可申请法律援助
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