组卷网 > 高中政治综合库 > 法律与生活 > 就业与创业 > 做个明白的劳动者 > 立足职场有法宝
题型:填空题 难度:0.94 引用次数:7 题号:22333395
法律对劳动者权利与义务的保障
(1)我国宪法规定,公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强______,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高______和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的______训练。
(2)为了实现宪法赋予公民的劳动权利,我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的的一系列劳动法律、法规。这些劳动法律、法规包括《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《失业保险条例》等。这些劳动法律、法规为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障,有助于健全劳动关系协调机制,构建和谐劳动关系,促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展。
【知识点】 立足职场有法宝解读

相似题推荐

填空题 | 容易 (0.94)
【推荐1】立足职场有法宝
(1)法律守护劳动者
①宪法规定,公民有________的权利和义务。
②劳动法主要调整________。劳动法的首要原则是保护劳动者的________;劳动法体现了劳动者________的原则;体现了________保护的原则。
(2)劳动也要签合同
①劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立________劳动合同。有了劳动合同,劳动者维权有据,可以更好地保护自己的________,构建和发展________的劳动关系。
②劳动合同的条款分为________________两类。
③订立劳动合同,应当遵循合法、________、平等自愿、________、诚实信用的原则。
④劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力。____________从订立起就没有法律约束力。
⑤劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章,即对双方形成________,当事人应当依法履行,不得随意变更。
2022-12-14更新 | 84次组卷
填空题 | 容易 (0.94)
【推荐2】劳动合同的法律约束力
(1)劳动合同一旦由双方当事人签字或者_________,即对双方形成_________,当事人应当依法履行,不得_________
(2)用人单位必须按照_________履行对劳动者的各项义务,并且不得随意_________劳动合同。
(3)劳动者必须按照_________完成工作,并遵守用人单位的各项_________
2022-08-18更新 | 29次组卷
填空题 | 容易 (0.94)
【推荐3】法律对劳动者权利与义务的保障
(1)宪法规定与国家职能
①公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径,创造_______,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高_______和福利待遇。
②国家对就业前的公民进行必要的_______训练。
(2)劳动法与劳动者
①劳动法
对象主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的_______,即劳动关系
作用为公民的合法_______提供了有力的法律保障,有助于健全劳动关系协调机制,构建_______,促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展
②劳动者
含义指具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳动并获取_______的人
要求应当达到法定就业年龄,除特殊情况外,禁止用人单位招用未满_______周岁的未成年人
2024-02-07更新 | 6次组卷
共计 平均难度:一般