漫画《恶意讨薪》启示我们
| A．实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求 |
| B．劳动者要增强维权意识 |
| C．劳动者要增强法律意识，要以合法手段、法定程序维护权益 |
| D．劳动者要树立竞争就业观 |
14-15高三上·江西赣州·阶段练习 查看更多[8]
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更新时间：2016-11-26 17:20:08
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真题
【推荐1】实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是
| A．依法签订劳动合同 | B．自觉履行劳动者义务 |
| C．保障劳动者主人翁地位 | D．增强劳动者权利意识 |
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【推荐2】近日，青海省印发了《2018年度保障农民工工资支付工作考核细则》，进一步落实治理拖欠农民工工资问题的属地责任、行业监管责任，同时部署对各市、州人民政府2018年度保障农民工工资支付工作进行年度考核。这一做法
①是维护劳动者合法权益的物质保证
②消除了平等就业的制度障碍和歧视
③是保障劳动者主人翁地位的体现
④维护了劳动者取得劳动报酬的权利
①是维护劳动者合法权益的物质保证
②消除了平等就业的制度障碍和歧视
③是保障劳动者主人翁地位的体现
④维护了劳动者取得劳动报酬的权利
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
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【推荐1】近年来，金华市各级各部门深入推进“金华无欠薪”创建工作，围绕欠薪重点领域和关键环节，精准发力，标本兼治，欠薪治理工作走在全省前列，保障农民工工资支付工作被评为省A级。保障农民工工资支付是因为（ ）
①农民工享有取得劳动报酬的权利
②相关法律是维护农民工权益的重要保证
③欠薪违背社会主义制度本质要求
④该工作有利于增加农民工的可支配收入
①农民工享有取得劳动报酬的权利
②相关法律是维护农民工权益的重要保证
③欠薪违背社会主义制度本质要求
④该工作有利于增加农民工的可支配收入
| A．①③ | B．①④ | C．②③ | D．②④ |
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【推荐2】2010年5月26日，富士康发生第12起员工坠楼事件，23岁的甘肃工人贺某再次选择跳楼自杀。这再次引起了人们对维护劳动者合法权益的重新思考。维护劳动者合法权益的重要依据是
| A．依法签订劳动合同 | B．保障劳动者主人翁地位 |
| C．建立和谐的劳动关系 | D．自觉履行劳动者的义务 |
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名校
【推荐1】李某进城到一个建筑工地参加工作。一天，他因忘记戴安全帽，被班长按劳动合同规定罚款50元，李某为此非常生气。对此认识正确的是（ ）
| A．班长侵犯了李某获得劳动报酬的权利 | B．李某没有完成规定的生产任务 |
| C．李某没有执行劳动安全卫生规程，应该受到处罚 | D．李某没有遵守职业道德 |
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【推荐2】2020年10月14日，由人社部、国务院扶贫办主办的“劳动最光荣脱贫靠奋斗”为主题的就业扶贫论坛在北京举办。就业扶贫是国家扶贫政策措施之一，国家应该（ ）
①加大对吸纳贫困劳动力就业企业的政策支持力度，完善企业经营管理
②完善公共就业服务机构、人力资源服务机构服务体系
③弘扬劳模精神和工匠精神，积极履行劳动义务
④扶持产业发展，保证贫困劳动力稳岗就业
①加大对吸纳贫困劳动力就业企业的政策支持力度，完善企业经营管理
②完善公共就业服务机构、人力资源服务机构服务体系
③弘扬劳模精神和工匠精神，积极履行劳动义务
④扶持产业发展，保证贫困劳动力稳岗就业
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
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【推荐1】2012年6月11日，国务院新闻办公室公布的《国家人权行动计划(2012－2015年)》提出，全面推行劳动合同制度，到2015年，企业劳动合同签订率达到90%。依法签订劳动合同是( )
| A．劳动者维护自身合法权益的重要依据 |
| B．劳动者维护自身合法权益的重要途径 |
| C．劳动者享有的重要权利 |
| D．劳动者享受权利的前提 |
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【推荐2】当劳动者的权益受到侵犯时，劳动者（ ）
| A．应当增强权利意识和法律意识 |
| B．必须采用合法手段，通过法定程序来维护自身权益 |
| C．只能通过向法院起诉来维护自身的权益 |
| D．可运用一切手段维护自身的权益 |
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【推荐3】《中国农民工调研报告》显示，与用人单位签订用工合同的农民工仅占53.70%，没有签订的占了30.62%，有15.68%的农民工居然不知道什么是劳动合同。认为用工合同非常重要和比较重要的农民工占20.86%和40.67%，认为没有用的占13.95%。一些用人单位则有意不与农民工签订劳动合同，而有工伤、医疗、养老等基本社会保险的农民工仅占15%左右。据此完成下面小题。
1．上述材料说明 ( )①农民工社会保障目前严重不足
②农民工的权利意识有待增强
③农民工的法律意识有待提高
④劳动者履行义务是获得权利的基础
| A．①②③ | B．①③④ |
| C．①②④ | D．②③④ |
①是一种违法行为
②侵害了劳动者的合法权利
③限制劳动者选择职业的自主权
④不利于调动劳动者的积极性、创造性
| A．①②③ | B．①③④ | C．①②④ | D．②③④ |
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