【推荐1】2014年1月1日，《劳动合同法》和《就业促进法》实施六周年。上述法律的实施，具有极其重要的意义，表现在(     )
①有利于实现和维护劳动者的合法权益
②能够从根本上解决我国的就业问题
③有利于构建社会主义和谐社会
④有利于发展和谐劳动关系，消除劳资纠纷

A．①②

B．③④

C．①③

D．②④

【推荐2】2016年8月，国务院印发的《省级政府安全生产工作考核办法》强调，发展决不能以牺牲安全为代价，要以防范遏制重特大生产安全事故为重点，严格落实安全生产责任制，不断加强和改进安全生产工作。这是因为
①安全生产是提高企业经济效益的根本性措施
②贯彻科学发展观要坚持以人为本的核心立场
③获得劳动安全卫生保护是劳动者的首要权利
④维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐1】刘某在一家服装厂工作，清明节厂里安排加班，节后厂里没有安排休息。原来说加班期间每天补贴60元，结果月底发工资厂家未兑现承诺。刘某的________权利受到了侵害。(　　)
①取得劳动报酬　②休息休假　
③获得劳动安全卫生保护　④享受社会保险和社会福利

A．①②

B．③④

C．②③

D．①④

【推荐2】2019年4月1日，人力资源和社会保障部向社会发布了人工智能工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、工业机器人系统运维员等13个新职业信息。这是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业。高端专业技术类新职业（）。
①对劳动者的技能和素质要求更高
②确立了劳动者主人翁的地位
③与我国信息化催生产业结构升级有关
④保障了劳动者接受职业技能培训的权利

A．①②

B．②④

C．①③

D．③④​

【推荐3】近年来就业歧视现象成为困扰劳动者、求职者的一大难题：性别歧视、相貌歧视、地域歧视、学历歧视……上述现象的存在
①侵害了求职者公平竞争和平等就业权          
②引导劳动者转变择业观念提高自身素质
③降低了劳动者的收入水平                                
④制约了劳动力市场公平秩序的形成

A．①②

B．②④

C．①③

D．①④

【推荐1】国家人力资源和社会保障部表示将适时启动《工伤保险条例》再修订工作，把外卖员、网约车司机等新业态从业者纳入工伤保险制度保障当中。这一做法能够维护劳动者

A．取得劳动报酬的权利

B．平等就业和选择职业的权利

C．接受职业技能培训的权利

D．享受社会保险和福利的权利

【推荐2】当前在社会上，存在着等饭碗、找饭碗、造饭碗等各种不同的就业观念。劳动者应树立的择业观念是
①根据个人的兴趣、专长和条件，自主择业
②社会主义国家，择业要靠政府
③工作一定要体面，不要让人看不起
④不断提高技能和素质，改变观念，积极主动适应劳动力市场的需要

A．①②

B．②③

C．③④

D．①④

【推荐3】“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视;在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。”这一规定表明，劳动者依法享有（   ）

A．平等就业和选择职业的权利

B．取得劳动报酬的权利

C．获得劳动安全卫生保护的权利

D．提请劳动争议处理权

【推荐1】实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求，劳动者获得权利、维护权益的重要依据是（     ）

A．保障劳动者的主人翁地位	B．自觉履行劳动者的义务
C．依法签订劳动合同	D．建立和谐的劳动关系

【推荐2】2017年12月13日，人社部会同国家有关部门召开了2018年春节前保障农民工工资支付工作视频会。人社部要求各级有关部门采取有力措施，切实做好2018年春节前保障
农民工工资支付工作。这一举措
①保障了劳动者取得劳动报酬的权利②通过工资增长机制提高农民工收入
③是保障农民工工资支付的治本之策④利于促进社会公平，保障社会稳定

A．①②

B．③④

C．②③

D．①④

【推荐3】2019年7月11日，全国构建和谐劳动关系先进表彰会在北京举行。大会表彰了全国342家“全国模范劳动关系和谐企业”和50个“全国模范劳动关系和谐工业园区”。建构和谐劳动关系就要
①切实保障劳动者各方面的基本权益②充分发挥劳动关系协调机制的作用
③让全体员工持股，成为企业的主人④增强权利意识，不断扩大劳动者权利

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④